Streik - Was es ist, Definition und Konzept

Ein Streik ist eine Form des Protests, die darin besteht, die zugewiesenen Aufgaben nicht zu erfüllen, mit dem Ziel, den Personen oder Institutionen, an die sich die Beschwerden richten, zu schaden.

Auf diese Weise ist das Ziel eine Verbesserung der Beteiligten in verschiedenen Aspekten. Es ist eines der legitimen Mittel, die den Bürgern zur Verfügung stehen, um ihre Rechte einzufordern. Tatsächlich ist diese Art sozialer Protestaktion heute in den meisten Ländern der Welt legal.

Ursprung des Streiks

Historikern zufolge war der erste bekannte Schlag in der Regierungszeit von Ramses III. in Ägypten. Nun, wenn man es so betrachten könnte, sicher. Die ersten Arbeiterbewegungen befinden sich jedoch in England zwischen 1810 und 1811 mit dem sogenannten Luddismus. Ihr Förderer war Ned Ludd (daher Luddism) und er nannte sich selbst "die Zerstörer der Maschinen".

Mit dem Aufkommen der Arbeitergruppen wurde der Begriff der "Arbeiterklasse" relevant. Dies führte zusammen mit dem Auftreten anarchistischer, kommunistischer oder sozialistischer Parteien zur Legalisierung dieser Protestaktion, insbesondere am Arbeitsplatz. Mit dem Erscheinen des "Kapitals" von Karl Marx hat diese Bewegung einen theoretischen Rahmen geschaffen, auf dem sie aufbauen und wachsen kann.

Schlagarten

Die bekannteste Form des Streiks ist die Arbeit, die unterschiedlicher Art sein kann. Darüber hinaus gibt es aber auch andere Arten von Streiks. Wir zeigen eine mögliche Klassifizierung:

Nach Gebiet können wir sprechen über:

  • Verbraucherstreik. Aufhören, einige Waren zu konsumieren.
  • Hungerstreik. Normalerweise hört der Stürmer auf zu essen.
  • Streik der Studenten. Es tritt in der Regel vor allem an Universitäten auf und verlangt nach Verbesserungen.

Natürlich haben wir unseren eigenen Arbeitsstreik, der sein kann:

  • Von Eifer. Es besteht darin, bei der Arbeit akribisch zu sein, mit dem Ziel, die Leistung bei der Aktivität zu senken.
  • Mit gesenkten Armen. Im Gegensatz zum vorherigen wird hier Inaktivität gefördert.
  • Ein kurioser Fall sind fallengelassene Kugelschreiber, bei denen die Polizei sich weigert, Geldstrafen zu verhängen.

Andererseits können auch andere Klassifizierungen angegeben werden. Aufgrund ihrer Ausdehnung können sie allgemein oder spezifisch sein. Je nachdem, ob sie legal sind oder nicht. Schließlich können wir von unbestimmt oder für eine bestimmte Zeitdauer sprechen.

Einige Überlegungen zum Begriff

In den meisten Ländern wird derselbe Begriff mit seinen unterschiedlichen Übersetzungen verwendet. Es gibt jedoch einige Ausnahmen. In Mexiko, Argentinien, Uruguay, Chile, Ecuador oder Peru spricht man beispielsweise von «Arbeitslosigkeit». In anderen Ländern wie Ecuador bezieht sich der fragliche Begriff jedoch auf Arbeitnehmer und Arbeitslosigkeit auf Arbeitgeber.

In Spanien bedeutet der Streik die Arbeitslosigkeit der Arbeiter um einer Forderung willen. Um sich jedoch auf die Situation zu beziehen, in der das Unternehmen die Einstellung beschließt, wird der Begriff "Aussperrung" verwendet. Normalerweise müssen letztere eine Reihe von Anforderungen erfüllen, um legal zu sein.