Persönlichkeitstypen - Was ist das, Definition und Konzept

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Persönlichkeitstypen - Was ist das, Definition und Konzept
Persönlichkeitstypen - Was ist das, Definition und Konzept
Anonim

Die Persönlichkeit eines Individuums bestimmt das Verhalten in einer bestimmten Situation. Abgesehen davon, dass er ihn von anderen Menschen unterscheidet, aufgrund einer Reihe von Merkmalen und Eigenschaften, die diese Persönlichkeit ausmachen. Es gibt verschiedene Arten von Persönlichkeiten mit ihren eigenen einzigartigen Eigenschaften.

Die Persönlichkeit bestimmt unter Umständen das Verhalten des Menschen. Es zeichnet sich dadurch aus, dass es die mentale Ordnung einer Person festlegt und sie von den anderen unterscheidet.

Es gibt verschiedene Arten von Persönlichkeiten und je nach Art und Weise, wie ein Individuum handelt, können sie in den einen oder anderen Typus eingeordnet werden.

Der Myers-Briggs-Indikator ist ein Persönlichkeitstest, der von Katharine Cook Briggs und ihrer Tochter Isabel Briggs Myers entwickelt wurde. Beide Psychologen entwickelten diesen Test unter Berücksichtigung der Theorien, die Carl Gustav Jung enthüllt in Psychological Types, einer 1921 veröffentlichten Arbeit.

Dieser Test ermöglicht es uns, 16 Persönlichkeitstypen zu erhalten und das Individuum unter Berücksichtigung seiner Eigenschaften in einen bestimmten Typ einzuordnen. Es ist ein sehr aufwendiger und komplexer Test, der in der Pädagogik, der Persönlichkeitsentwicklung, der Psychologie und dem Coaching eingesetzt wird.

Unternehmen nutzen es in ihrem Personalbereich auch, um die Persönlichkeit ihrer Mitarbeiter zu kennen, wenn sie Arbeitsteams bilden.

Persönlichkeitstypen, die es gibt

Dies sind die prominentesten:

  • Altruistische Persönlichkeit: Es ist eine Art von Persönlichkeit, die Menschen haben, die versuchen, das Gute für andere zu tun, ohne ihre eigene Belohnung zu erwarten. Sie wollen anderen helfen und sind sehr empathisch für die Probleme anderer. Zum Beispiel Freiwillige in NGOs.
  • Beratungspersönlichkeit: Diese Art von Persönlichkeit wird von Menschen besessen, die wissen, wie man anderen zuhört, einfühlsam ist und sich um die Probleme anderer kümmert. Aber sie vernachlässigen ihr Leben auch nicht. Sie sind gute Ratgeber und geben Leitlinien für ein insgesamt positiveres Leben.
  • Nachdenkliche Persönlichkeit: Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp verbringen viel Zeit damit, darüber nachzudenken, was in ihrem Leben vor sich geht. Sie versuchen, die Fehler, die sie gemacht haben, zu finden und darüber nachzudenken, um sie in Zukunft zu verbessern. Sie sind sehr nachdenklich und Perfektionisten.
  • Nachdenkliche Persönlichkeit: Alle, die viel Zeit damit verbringen, über die unterschiedlichsten Probleme und Konzepte nachzudenken. Es sind Menschen, die normalerweise einen privilegierten Geist haben und die Welt aus einer sehr charakteristischen und persönlichen Perspektive sehen.
  • Kontaktfreudige Persönlichkeit: Menschen, die es genießen, mit anderen zusammen zu sein, mit ihnen in Kontakt zu treten und ihre Zeit mit anderen zu teilen. Sie sind sehr kontaktfreudig und meist fröhlich.
  • Charismatische Persönlichkeit: All jene Menschen, die durch ihre Reden die Öffentlichkeit fesseln, Spuren hinterlassen und Bewunderung erzeugen. Sie beeinflussen andere und wissen durch ihre Interventionen Aufmerksamkeit zu erregen.
  • Persönlichkeit des Innovators: Diese Art von Persönlichkeit ist typisch für Menschen, die sehr kreativ sind, Dinge antizipieren und dank ihrer eigenen Vision der Welt in der Lage sind, Neues zu schaffen. Sie haben ein großes Vorstellungsvermögen.
  • Führungspersönlichkeit: Dieser Persönlichkeitstyp wird in Unternehmen meist sehr berücksichtigt. Sie sind Menschen mit einer sehr starken Mentalität, die angesichts von Widrigkeiten nicht zusammenbrechen und bei jedem Problem das Beste aus sich herausholen. Sie sind sich ihrer Stärken bewusst und entwickeln diese jederzeit weiter.
  • Ruhige Persönlichkeit: Es ist die Persönlichkeit all jener Menschen, die ohne Hast, entspannt in ihrer eigenen Welt leben. Sie setzen ihre Maßstäbe und leben ihr Leben unabhängig davon, ob eine andere Person ihre Meinung teilt oder nicht.
  • Schutzpersönlichkeit: Diese Art von Menschen neigt dazu, sich selbst zu vergessen und ihre Vision auf andere zu richten. Sie genießen es, andere zu schützen und zu helfen, aber sie vergessen, auf sich selbst aufzupassen.
  • Reservierte Persönlichkeit: Sie sind Individuen, die zur Selbstbeobachtung neigen. Sie analysieren Probleme im Detail und geben Lösungen, ohne emotionale Aspekte zu berücksichtigen. Sie sind rationaler in ihren Gedanken, Lösungen und Verhaltensweisen.
  • Moralische Persönlichkeit: Menschen, die gemäß ihrer Ethik und Moral handeln, haben diese Art von Persönlichkeit. Für sie ist es sehr wichtig, solche Werte zu berücksichtigen und entsprechend zu handeln.
  • Animator-Persönlichkeit: Diese Art von Persönlichkeit ist charakteristisch für diejenigen, die lustig sind, lächeln und auch andere zum Lächeln bringen. Sie sind in der Regel das Leben der Party auf jeden Fall wert.
  • Anbieterpersönlichkeit: Diese Art von Menschen nutzt normalerweise emotionale Intelligenz, sie sind selbstbewusste Menschen, die anderen helfen, obwohl sie auch ihre Meinung zum Ausdruck bringen.
  • Unternehmerpersönlichkeit: Die in allem Geschäftschancen sehen und selbstbewusst eigene Projekte starten.
  • Führungspersönlichkeit: Sie sind diejenigen, die jederzeit die Kontrolle haben und wissen müssen, was passieren wird. Sie führen Teams und sind in allen Lebensbereichen sehr organisiert.

Beispiele für Persönlichkeitstypen

Hier einige prominente Beispiele:

Die Person, die lustig ist, Witze erzählt und ein Lächeln hervorruft, hätte eine Entertainer-Persönlichkeit. Er ist das Leben der Party und jeder ist bestrebt, ihm zum Spaß Anekdoten zu erzählen.

Der Mensch, dem klar ist, dass er sein Privat- und Berufsleben vereinbaren möchte, an sein Projekt glaubt und ihm vertraut, hat die Persönlichkeit des Unternehmers. Er startet selbstbewusst in die Tat und setzt sein Wissen durch seine eigene Methodik in die Praxis um.