Ein großes Unternehmen ist eine Art von Unternehmen. Dieser erhält seinen Namen für die Präsentation einer Belegschaft von mehr als 250 Mitarbeitern sowie eines Jahresumsatzes von mehr als 50 Millionen Euro.
Das große Unternehmen ist, wie der Name schon sagt, die größte Organisationsform. Dieses erhält seinen Namen, weil es im Vergleich zu anderen Unternehmensformen überlegene Dimensionen aufweist. In Europa zählt das Großunternehmen mehr als 250 Mitarbeiter. Bezüglich des Umsatzvolumens legt dieselbe Regelung fest, dass es als großes Unternehmen jährlich mehr als 50 Millionen Euro in Rechnung stellen muss.
Wir müssen wissen, dass diese Kriterien je nach Land, auf das wir uns beziehen, unterschiedlich sind. Mexiko, als bemerkenswertes Beispiel, legt eine Grenze von 251 Beschäftigten fest. Dies zusätzlich zu einem Umsatz von mehr als 250 Millionen Pesos.
Daher ist es zweckmäßig, die Art des Unternehmens mit der geltenden Gesetzgebung, die jedes Gebiet festlegt, zu vergleichen, da Unterschiede bestehen, die eine einheitliche Klassifizierung auf globaler Ebene verhindern.
Hauptmerkmale des großen Unternehmens
Wie bereits erwähnt, können diese Merkmale je nach Land, auf das wir uns beziehen, variieren. Die folgenden Merkmale sind jedoch die Merkmale eines großen Unternehmens:
- Es muss mehr als 250 Arbeiter haben.
- Der Umsatz muss 50 Millionen Euro überschreiten (in Mexiko 250 Millionen Pesos).
- Es weist im Vergleich zu anderen Unternehmen höherer Kategorien höhere Dimensionen auf.
- Es ist die größte Unternehmensform.
- Es ist die am wenigsten verbreitete Kategorie in den verschiedenen Produktionsstrukturen des Planeten.
Arten von Unternehmen
Obwohl die Kriterien von Land zu Land unterschiedlich sind, sind die verschiedenen Arten von Unternehmen auf der Welt in der Regel gleich.
In diesem Sinne sprechen wir von vier Typen und einer speziellen Einteilung:
- Kleinstunternehmen: Sie sind die niedrigste Kategorie nach Größe. Sie haben normalerweise zwischen 0 und 10 Arbeiter.
- Kleines Unternehmen: Es ist eine Kategorie, die den Kleinstunternehmen überlegen ist. Von Arbeitnehmern haben sie eine Belegschaft von weniger als 10 Arbeitnehmern.
- Mittleres Unternehmen: Aufgrund seiner Größe ist es eine überlegene Kategorie. Pro Mitarbeiter haben sie in der Regel zwischen 50 und 250 Mitarbeiter.
- Großunternehmen: Dies ist die Kategorie, die wir in diesem Artikel behandeln.
Auf der anderen Seite haben wir das KMU. Das KMU ist eine spezielle Klassifizierung, die bei der Berechnung der Kategorien der kleinen und mittleren Unternehmen vorgenommen wird.
Vor- und Nachteile des großen Unternehmens
Unter den Vor- und Nachteilen dieser Art von Unternehmen sind folgende hervorzuheben:
Vorteil:
- Sie zeigen mehr Widerstandsfähigkeit und Stärke.
- Sie haben eine größere Marktmacht.
- Sie nutzen Skaleneffekte besser.
- Sie haben mehr Einkommen und damit mehr Ressourcen.
Nachteile:
- Sie neigen dazu, größere Schwierigkeiten bei der Annahme von Strategien und Manövern zu haben.
- Sie stellen einen hohen Kostenaufwand dar.
- Seine Struktur ist steifer und hat eine geringere Anpassungsfähigkeit.
- Sie haben weniger Kontakt zum Kunden.
- Eine Qualitätskontrolle in dieser Art von Unternehmen ist manchmal nicht möglich.
Beispiel für ein großes Unternehmen
In Anbetracht der oben genannten Merkmale müssen wir wissen, dass jedes kleine Unternehmen die Anforderungen erfüllt, die von den Rechtsvorschriften jedes Territoriums festgelegt sind.
Als Beispiel können wir jedoch Unternehmen wie Coca-Cola, Apple, Nokia, Samsung, Pepsico, Vodafone, Renault, BMW und andere hervorheben.
All diese multinationalen Unternehmen fallen wiederum in die Kategorie der Großunternehmen. Sie stellen, wie gesagt, eine Minderheit innerhalb der verschiedenen Produktionsstrukturen dar.