Die natürliche Arbeitslosenquote stellt eine Arbeitslosenquote dar, die nicht gesenkt werden kann und die in einer Volkswirtschaft als normal gilt. Dieses Niveau pendelt in der Regel zwischen 2% und 5% und ist Teil der reibenden Arbeitslosigkeit der Bevölkerung.
Die natürliche Arbeitslosenquote ist teilweise darauf zurückzuführen, dass einige Arbeitnehmer aus verschiedenen Gründen ihren Arbeitsplatz aufgeben und zeitweise ihr Einkommen verlieren. Dies können zum Beispiel das Streben nach einer besseren beruflichen Chance oder die Entfernung zum Arbeitsplatz sein.
Das heißt, auch bei Vollbeschäftigung können sich bestimmte Personen entschließen, arbeitslos zu werden. Dies wird als Reibungsarbeitslosigkeit bezeichnet, da der Einzelne Zeit braucht, um den richtigen Job zu finden.
Es ist normal, dass Arbeitnehmer zwischen Unternehmen wechseln, da der Arbeitsmarkt flexibel ist. Stellen Sie sich zum Beispiel vor, ein Ingenieur arbeitet für Firma X, aber eine andere Firma Y bietet ihm bessere wirtschaftliche Bedingungen. Es kann jedoch eine Zeitspanne, angenommen einen Monat, zwischen dem Verlassen eines Unternehmens und dem Eintritt in ein anderes geben. Dies, weil Sie vielleicht eine Reihe von Interviews bestehen müssen.
Auf der anderen Seite gibt es Branchen mit mehr Mobilität als andere. Beispielsweise sind der Finanzsektor oder der Computer- und Kommunikationssektor in entwickelten Volkswirtschaften hochmobil.
Zu beachten ist, dass die natürliche Arbeitslosenquote der langfristigen gleichgewichtigen Arbeitslosenquote entspricht
Entwicklung der Theorie der natürlichen Arbeitslosenquote
Die Arbeitslosenquote kann aufgrund von Mängeln auf dem Arbeitsmarkt schwanken und wird von vielen Variablen beeinflusst. Dies sind die aggregierte Nachfrage, das Vorhandensein von staatlichen Beihilfen und Arbeitslosenunterstützung, Inflation, steuerliche Anreize für Einstellungen, der Mindestlohn und alle Arten von Sozialhilfe in einer Wirtschaft mit einem starken Sozialstaat.
Auch staatliche Regulierungen wie Steuererhöhungen oder jede Regulierung, die das reibungslose Funktionieren des Arbeitsmarktes verhindert, haben Einfluss.
Kurz gesagt, die langfristige gleichgewichtige Arbeitslosenquote steht in engem Zusammenhang mit der NAIRU, der sich nicht beschleunigenden Arbeitslosenquote der Inflation. Diese wurde anhand der Phillips-Kurve entwickelt, bei der eine negative Korrelation zwischen der Arbeitslosenquote und der Inflation besteht.
Auf der anderen Seite sagte der Ökonom, der einen Wirtschaftsnobelpreisträger erhielt, Joseph E. Stiglitz, dass die Regierungen eine Strukturpolitik betreiben müssen, die es ihnen ermöglicht, die Arbeitslosigkeit zu korrigieren, und dass sich die Politik nicht nur auf die Inflation konzentrieren sollte, da der Arbeitsmarkt instabil ist.
Strukturelle Arbeitslosigkeit
