Die Mission, Vision und Werte eines Unternehmens stellen die Elemente dar, die es identifizieren, da die Werte die Zwecke angeben, die die Mission und Vision definieren, und diese den Grund angeben, warum und warum es existiert.
Daher ist es sehr wichtig, eine klare und präzise Mission und Vision für das Unternehmen zu definieren, da dies ihm helfen wird, die vorgeschlagenen Ziele erfolgreich zu erreichen. Diese Elemente beleben das Unternehmen, rechtfertigen seine Existenz und weisen auf den Zweck hin, für den es gegründet wurde.
Darüber hinaus werden Mission, Vision und Werte zur Basis, auf der die Strategien entwickelt werden müssen, die das Unternehmen umsetzen muss, um Wachstum und Erfolg zu erzielen.
Wie wir jedes Element definieren
Es ist wichtig, jeden Begriff zu unterscheiden, deshalb werden wir jeden definieren.
Definition der Unternehmensmission
Einerseits bezieht sich die Definition der Mission auf das Motiv oder den Grund für die Existenz des Unternehmens, sie bezieht sich auf den gegenwärtigen Moment, in dem die Organisation tätig ist, und gibt an, was das Unternehmen zu einem bestimmten Zeitpunkt tut .
Es hängt auch mit der kurzfristigen Leistung des Unternehmens zusammen, es konzentriert sich mehr auf das Jetzt und die Gegenwart. Die Mission hilft zu bestimmen, was getan werden muss, um ein zukünftiges Ziel zu erreichen.
Das heißt, es muss festlegen, was das Unternehmen tut und was es von den anderen unterscheidet, da es die grundlegenden Gründe für die Gründung des Unternehmens umfasst.
Merkmale einer guten Geschäftsmission
Sie sind wie folgt:
- Kurz und präzise: Das Leitbild sollte einfach und leicht verständlich sein, damit es jeder versteht.
- Inspirierend: Es muss jeden, der Teil des Unternehmens ist, motivieren, die vorgeschlagenen Ziele zu erreichen.
- Muss original sein: Sie müssen über das Unternehmen sprechen, was das Unternehmen macht und was es unterscheidet.
- Der Markt ist gerichtet: Zeigt an, was das Unternehmen auf dem Markt macht und wie der Mehrwert für den Kunden entsteht.
Missionsbeispiele
Einige Missionsbeispiele könnten sein:
- Google: Organisieren Sie die Informationen der Welt, um sie allgemein zugänglich und nützlich zu machen.
- Walmart: Wir sparen Ihnen Geld, damit Sie besser leben können.
Die Vision eines Unternehmens definieren
Die Vision ihrerseits bestimmt, wohin das Unternehmen gehen muss, daher muss der Zweck ehrgeizig sein, ohne jedoch die Realität zu vergessen.
Ebenso legt es den Punkt fest, an dem Sie erreichen möchten, daher wird seine Erreichung langfristig erreicht. Der Nerz wird zu einer Inspirationsquelle für die Menschen, die im Unternehmen arbeiten, um sich für das Erreichen des Ziels zu engagieren.
Natürlich kann sich die Vision eines Unternehmens ändern, aber es muss immer die ursprünglichen Werte beibehalten, die die Gründung des Unternehmens inspiriert haben.
Merkmale guten Sehens
Sie sind wie folgt:
- Projekt in die Zukunft: Es muss kurz-, mittel- und langfristig geplant werden.
- Klar und realistisch: Jeder muss es verstehen und es muss erreichbar sein.
- Inspirierend und konsequent: Es drückt den Traum aus, wie das Unternehmen sein möchte, aber die Beziehung zur Mission des Unternehmens aufrechtzuerhalten
Vision-Beispiel
Einige Beispiele sind:
- Google: Die renommierteste und wichtigste Suchmaschine der Welt zu sein.
- Walmart: Walmart zum besten und größten Einzelhandelsunternehmen der Welt zu machen, indem wir die besten Produkte pünktlich anbieten und einen exzellenten Service bieten.
Mission und Vision von Coca Cola
Definition von Unternehmenswerten
Abgesehen davon stellen die Werte die Überzeugungen und Prinzipien dar, die ein Unternehmen leiten, die es ermöglichen, die Handlungsrichtlinien und das Verhalten der Menschen, die innerhalb der Organisation arbeiten, zu leiten. Sie repräsentieren die ethischen Grundsätze, die das Handeln des Unternehmens unterstützen.
Sie werden zur Inspiration und Motivationsquelle für Menschen, was die Schaffung eines positiven Unternehmensimages begünstigt und ihm eine eigene Identität verleiht.
Eigenschaften der Wertpapiere
- Überzeugend: Es müssen Prinzipien sein, die das darstellen, was das Unternehmen wirklich glaubt und mit ihnen sein Engagement zum Ausdruck bringt.
- Kohärent: Seien Sie kongruent mit den Werten der Unternehmer und mit den Werten der Geschäftspartner.
- Akzeptiert und eingehalten werden: Es bedeutet, dass sie von allen Beteiligten akzeptiert und respektiert werden müssen.
Beispiele für Werte
Einige der Werte von Google sind:
- Integrität.
- Nützlichkeit.
- Privatsphäre.
- Reaktionsfähigkeit usw.
Einige der Werte von Walmart sind:
- Kundendienst.
- Respekt vor dem Einzelnen.
- Streben Sie nach Exzellenz.
- Handeln Sie mit Integrität usw.
Schließlich können wir sagen, dass die Mission, Vision und Werte eines Unternehmens die grundlegende Achse eines jeden Unternehmens darstellen, insbesondere bei der Auswahl seiner Handlungsstrategien, die es in der Gegenwart anwenden wird, um seine vorgeschlagenen Ziele erfolgreich zu erreichen. Die Art und Weise, wie sich ein Unternehmen derzeit entwickelt, wird seine Zukunftsprognose bestimmen; sowie das Erreichen des erwarteten Wachstums- und Erfolgsgrades.
Ziele eines Unternehmens