Horizontale Gerechtigkeit - Was es ist, Definition und Konzept

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Horizontale Gerechtigkeit - Was es ist, Definition und Konzept
Horizontale Gerechtigkeit - Was es ist, Definition und Konzept
Anonim

Horizontale Gerechtigkeit ist ein Grundsatz, nach dem Probanden in ähnlichen wirtschaftlichen Bedingungen die gleiche Behandlung erhalten sollten. Dies insbesondere im Steuerbereich.

Mit anderen Worten, nach diesem Grundsatz (der Teil der Steuergerechtigkeit ist) müssen Personen mit ähnlicher Steuerfähigkeit den gleichen Steuersatz zahlen.

Zu beachten ist, dass die Zahlungsfähigkeit vom Einkommen und Vermögen des Einzelnen abhängt. Der Steuersatz kann dann beispielsweise anhand des Arbeitsentgelts oder des verfügbaren Einkommens ermittelt werden.

Die Staatskasse kann jedoch nicht-ökonomische Variablen wie geografische Lage oder Alter berücksichtigen.

In jedem Fall zielt der Grundsatz auf Nichtdiskriminierung oder Nichtausgrenzung ab. Daher sollten alle Steuerpflichtigen mit ähnlichen Merkmalen gleich behandelt werden.

Es sollte klargestellt werden, dass horizontale Gerechtigkeit nicht nur zur Festlegung der Einziehungssysteme, sondern auch zur Entscheidung über die Verwendung der Staatskasse verwendet werden kann. Somit sollten Steuerzahler in derselben wirtschaftlichen Situation dieselben Leistungen vom Staat erhalten.

Horizontale Gerechtigkeit in der Realität

Es ist schwierig, das Konzept der horizontalen Gerechtigkeit in der Realität perfekt anzuwenden. Denn es wird immer Merkmale geben, die Individuen auszeichnen.

Um das oben Gesagte zu erklären, schauen wir uns den Fall einer progressiven Einkommensteuer an, bei der denjenigen, die mehr verdienen, ein höherer Prozentsatz berechnet wird. Bei dieser Regelung unterliegen also zwei Personen mit ähnlichem Einkommen der gleichen Steuerbelastung.

Stellen Sie sich zum Beispiel vor, dass Steuerzahler, die zwischen 5.000 und 10.000 Euro im Monat verdienen, einen Satz von 20 % zahlen müssen. Daher muss dieser Prozentsatz von Diana und Carlos bezahlt werden, die das gleiche Gehalt erhalten, 6.000 Euro pro Monat.

Zwischen Carlos und Diana kann es jedoch viele Unterschiede geben, wie zum Beispiel die Höhe des angesammelten Vermögens. Vielleicht hat das eine viel mehr Eigenschaften und Ersparnisse als das andere.

Horizontale Analyse