Neuer Vertrag für Freelancer und digitale Plattformen

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Neuer Vertrag für Freelancer und digitale Plattformen
Neuer Vertrag für Freelancer und digitale Plattformen
Anonim

Die neue digitale Wirtschaft verändert auch die Joblandschaft. Die kollaborative Wirtschaft und digitale Plattformen erfordern Menschen, die gegen Entgelt bestimmte Tätigkeiten ausüben, aber nicht als Selbständige oder Angestellte tätig sind. Sie werden meist mit der Figur des „Scheinselbstständigen“ in Verbindung gebracht.

4% der spanischen Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter haben bereits eine digitale Plattform genutzt, um Einkommen zu generieren. In den USA und der EU beträgt diese Zahl 15 %. Bericht "Arbeiten an digitalen Plattformen" von Adigital (Verband der Digitalen Wirtschaft).

Der Regulierungsrahmen für Selbständige in Spanien weist in seiner Ausgestaltung zahlreiche Zugangsbarrieren, überzogene bürokratische Verfahren und zu hohe Kosten auf. Aus diesen Gründen lohnt es sich in vielen Fällen nicht, sich als Selbständiger anzumelden, wenn wir sporadisch oder mit sehr geringem Entgelt tätig werden. Mit dem neuen Szenario der digitalen Ökonomie ist es notwendig, Anpassungen oder eine neue Selbstständigenzahl einzuführen, wie von den Verband der digitalen Wirtschaft (Adigital).

Beispiele für kollaborative Wirtschaft wie Lieferfahrer Lieferung, Fahrer von Über, Vermieter von Airbnb, mitwirkende Autoren bei Blogs oder Verkäufer von Produkten in Wallapop, sind einige der Aktivitäten, die unter diese neue Verordnung fallen würden.

Es ist notwendig, diese Beziehungen zwischen Arbeitern / Mitarbeitern und digitalen Regularisierungsplattformen bereitzustellen. Es besteht Rechtsunsicherheit zwischen den Plattformen, die einer Überprüfung durch die Sozialversicherung unterliegen, wo jedoch wiederum ein rechtliches Vakuum besteht, um diese Zahl dieses freiberuflichen / nebenberuflichen Mitarbeiters in Betracht zu ziehen. Die Reform des Sonderregimes für Selbständige oder Selbständige (RETA) liegt auf dem Tisch der zuständigen Institutionen, um es an diese neue digitale Arbeitswirtschaft anzupassen.

Sie müssen aufhören, über Beschäftigung zu sprechen, und anfangen, über Arbeit zu sprechen. Bauen Sie Systeme des sozialen Schutzes von Rechten auf, die auf das Individuum ausgerichtet sind“. Celia Ferrero, Vizepräsidentin der National Federation of Self-Employed Workers (ATA)

Empfehlungen des neuen Vertrages zwischen Freelancern und digitalen Plattformen

Nach dem Bericht von Adigital, Es wird behauptet, Empfehlungen in die vertraglichen Regelungen aufzunehmen, wie zum Beispiel:

  • Passen Sie die Quoten als Freiberufler an die erzielten Einnahmen an. Das heißt, dass die Zahlung von Gebühren, Mehrwertsteuer und Einkommensteuer nicht überhöht ist und es sich lohnt, sich zu registrieren, um Ihre Situation zu regulieren. Zum Beispiel, dass der Preis proportional zum erzielten Einkommen berechnet wird, wobei vorsichtige Grenzen eingehalten werden, die es dem Arbeitnehmer ermöglichen, Leistungen zu erhalten und gleichzeitig die Steuervorschriften einzuhalten, ohne eine übermäßige oder unerschwingliche Belastung zu bedeuten.
  • Reduzieren und rationalisieren Sie die bürokratischen Verfahren, die für die Zahl der Selbständigen erforderlich sind. Das heißt, viele der Prozesse werden digitalisiert, damit sie für den Arbeiter / Mitarbeiter nicht zu einer Barriere werden, um autonom zu werden.
  • Definieren Sie, welche Dienste bereitgestellt werden können, Zeiten, Preise pro Stunde oder nach Ergebnissen, Plattformen, auf denen es betrieben werden kann, Ausschließlichkeitsregelung oder nicht, Mindestarbeitsvolumen, Unfallversicherung … Das heißt, diese Art von Problemen anzugehen und zu versuchen, einen rechtlichen Rahmen zu schaffen, der sich an das Geschehen in der neuen digitalen Wirtschaft anpassen.
  • Förderung von Kooperationssystemen zwischen öffentlichen Stellen und Plattformen, um Steuererhebungsprozesse zu erleichtern und Angebotsmanagement, was effizientere Verwaltungsprozesse ermöglicht. Darüber hinaus müssen sie Informationsplattformen für Lieferanten und Unternehmen ermöglichen, auf denen sie ihre Situation, Angebotserstellung, Verfahren usw. überprüfen können.
  • Mit der Registrierung im Beitragssystem eines Freelancers / Mitarbeiters bist du auch Bereitstellung bestimmter Sozialleistungen sowie ein System zum Schutz und zur Verringerung des Risikos von Prekarität oder schlechten Beziehungen zu Unternehmen / digitalen Plattformen. Digitale Plattformen können kein Mindesteinkommen für Mitarbeiter oder Sozialversicherung, Urlaub etc. Die Mitarbeiter wiederum haben flexible Zeitpläne, um ihre Aktivitäten zu erledigen, wann sie wollen, sie haben keine Exklusivität mit einer Plattform und haben ihr eigenes Material. Das heißt, es muss ein gemischtes Modell vorgeschlagen werden, bei dem die Zahl der Selbständigen und des Arbeitnehmers in Einklang gebracht werden kann, das sich an diese sporadischen Beschäftigungen anpasst.

Die Frage ist, wie man an das Thema herangeht, da es viele verschiedene Fälle und verschiedene Plattformen gibt; Das heißt, ob Verträge als Selbständige geändert werden, indem globale Vorschriften für alle digitalen Plattformen entwickelt und dann Besonderheiten jeder einzelnen hinzugefügt werden, oder das Arbeitnehmerstatut geändert und an die neue digitale Realität angepasst werden, mit neuen Situationen und Arbeitsbeziehungen, die auftreten können oder eine neue hybride Zahl festlegen, die Vorschriften für Arbeitnehmer und Selbständige enthält.

Andere Konsequenzen

Einige der Folgen einer Änderung der Regelungen für Selbständige in der neuen digitalen Wirtschaft, die eintreten würden, sind:

  • Es wird____geben mehr Wettbewerbsfähigkeit zwischen Plattformen und versorgen sie mit mehr Sicherheitsowie bessere Bedingungen für die Nutzer
  • Wenn die Regelungen für Selbständige geändert werden, die ihnen mehr Flexibilität und Anpassung an ihr Einkommen ermöglichen, wird dies ein Weg sein Teil der Schattenwirtschaft entsteht, ein weiteres Problem der aktuellen Wirtschaft.

Letztlich stehen wir vor komplexen strukturellen Veränderungen, die mehrere Pilotversuche und viele Verhandlungen erfordern, um eine Einigung zu erzielen. Natürlich Reflexion seitens Adigital in diesem Bericht, Es ist ein Ausgangspunkt. Und natürlich ist es kein Problem, das eine einzelne Region betrifft, aber die kollaborative Wirtschaft ist global und die Gesetzgebung muss auch diesen Faktor berücksichtigen.