Ein Schorf ist ein Arbeiter, der nicht an einem Streikaufruf teilnimmt, normal in seinem Job bleibt und sein entsprechendes Gehalt behält.
In etablierten Streikzeiten, sei es in einem Unternehmen, einem Wirtschaftszweig oder einem Territorium insgesamt, gibt es die Figur des Splitters.
Im Hinblick auf die Beschäftigung erhalten diejenigen Personen, die dem Streikaufruf nicht folgen und sich entschließen, ihr Amt auszuüben, weiterhin die entsprechende Vergütung.
Diese Tatsache ist oft die Ursache für Konflikte zwischen Gewerkschaften, die zu Mobilisierungen auffordern, und Arbeitnehmern. Dies liegt daran, dass es wichtige Fragen zu den individuellen Freiheiten gegenüber den kollektiven Rechten aufwirft. Manifestiert einen Konflikt zwischen Mobilitäts- und Handlungsfreiheit und dem Handeln als Mitglieder einer Berufsgruppe.
Konzeptionell umfasst diese Definition in der Regel auch diejenigen Arbeitnehmer, die an Streiktagen die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestleistungen erbringen.
Ursprung des Begriffs Splitter
Wie oben erwähnt, wird diese Definition auf jeden Arbeitnehmer ausgedehnt, der einem Streikaufruf nicht folgt.
Der Ursprung des Wortes Esquirol geht zurück auf die Konzentrationen der Arbeiterproteste im späten 19. und frühen 20. Jahrhundert in einer spanischen Stadt, Santa María de Corcó oder umgangssprachlich L´Esquirol (was auf Katalanisch "das Eichhörnchen" bedeutet). Andere Autoren bestätigen jedoch, dass der Begriff einen ausländischen Ursprung hat. Dies, da Schorf in anderen Ländern als Ratten oder Füchse bekannt ist, so dass das Eichhörnchen ein ähnliches Tier wäre.
So motivierten dieser Ort und die Aktionen seiner Nachbarn diese Art der Begegnung mit den Streikbrechern.
Die Märsche von Arbeitern in der Gegend, hauptsächlich Industrie- und Textilarbeiter, an Streiktagen veranlassten andere Menschen, an diesen Tagen ihre Positionen zu besetzen und ihre Aufgaben zu erfüllen.
Das gleiche Profil ist in anderen Teilen der Welt bekannt und hebt Lateinamerika hervor, wo es als Widder bekannt ist.
Motivationen eines Schorfarbeiters
Die Haltung der Fortsetzung seiner Arbeit durch einen Schorf kann auf viele verschiedene Ursachen reagieren, die in den folgenden Punkten enthalten sind:
- Ideologische Motive: Manchmal verfolgen die ausgerufenen Streiks nicht die Verteidigung der Arbeitnehmerrechte und beinhalten ideologische Inhalte, die nicht von der gesamten Belegschaft derselben Organisation geteilt werden.
- Hierarchische Gründe: Manchmal kann interner Druck von Unternehmensadministratoren ausgeübt werden.
- Wirtschaftliche Gründe: Der Arbeitnehmer stellt sein Interesse an der Beibehaltung seines Entgelts an Streiktagen vor anderen Aspekten.
- Gründe für den Austausch: Wie bei den ursprünglichen Streiks beschließen die Unternehmen, neue Arbeitnehmer einzustellen, um diejenigen zu ersetzen, die sich entschieden haben, zu einem Protestaufruf zu gehen.
Bei sogenannten Generalstreiks, die im ganzen Land durchgeführt werden, kann jede Person als Schorf eingestuft werden, wenn sie sich entschließt, ihre tägliche Arbeit fortzusetzen.
In diesem Sinne würde dies jeden Handels- oder Gastgewerbemitarbeiter sowie andere Fachleute in Bereichen wie Finanzen oder Industrie umfassen, die den Anruf nicht unterstützen und in ihrer Position bleiben.