Unterschiede zwischen Team und Arbeitsgruppe

Die Unterschiede zwischen Team und Arbeitsgruppe sind groß. In erster Linie arbeitet ein Team zusammen, um ein Ziel zu erreichen. Wenn es um eine Gruppe geht, konzentrieren sie sich mehr auf einzelne Aufgaben. Jeder antwortet für die Aufgabe, die er erfüllt, auch wenn er ein gemeinsames Ziel hat.

Zwischen diesen beiden Begriffen gab es immer eine gewisse Verwirrung, da sie sich im Aussehen ähnlich sein können, in der Praxis jedoch nicht. Beide haben Ziele zu erreichen, aber eine Gruppe und ein Team unterscheiden sich in der Umsetzung dieser Ziele.

Die Erfüllung der vorgeschlagenen Ziele ist eine grundlegende Aufgabe bei der Entwicklung eines Unternehmensjobs, der Teilnahme an einem Team, um die Freizeit zu genießen, wie einer Basketballmannschaft, oder sogar in der Schule Teams zu bilden, um Aufgaben zu entwickeln.

Es ist immer die Rede von zwei Optionen, Gruppenarbeit oder Teamarbeit, daher ist es wichtig, die Unterschiede zwischen beiden zu kennen.

Unterschiede zwischen Gruppen- und Teamarbeit

Dies sind die wichtigsten Unterschiede in Bezug auf diese beiden Konzepte:

• In einem Arbeitsteam sind alle seine Mitglieder verantwortlich und reagieren gemeinsam auf die Arbeit oder Arbeit, die entwickelt wird. Es herrscht ein Team- und Kooperationsgeist, der sich auf alle teilnehmenden Mitglieder ausdehnt. Auf der anderen Seite, wenn wir von einer Gruppe sprechen, ist zwar ein Ziel zu erreichen, aber jeder Einzelne arbeitet individuell und kümmert sich um seine Aufgaben, ist also nur für die Arbeit verantwortlich, die er entwickelt.
• Ein Team erfordert Koordination, Kooperation und Effizienz bei der Entwicklung der Aufgaben, die es zu erfüllen hat. Währenddessen erledigen die Personen, die eine Gruppe bilden, ihre Aufgaben gemäß ihrer eigenen Organisation, in ihrer Arbeitsweise individuell.
• Ein weiterer Unterschied besteht darin, dass er auf die Spezialität der Mitglieder reagiert, aus denen er besteht, und auf das, was sie in jeder dieser Organisationen tun. In der Arbeitsgruppe verrichten ihre Komponenten in der Regel ähnliche Arbeiten, es gibt meist keine ergänzenden Aufgaben, ihre Ausbildung und Kapazitäten sind meist ähnlich. Aber im Team ändert sich das, denn jeder Einzelne ist Spezialist für eine bestimmte Aufgabe, hier gilt es, sich zu ergänzen. In einer Basketballmannschaft kümmert sich beispielsweise jedes Mitglied um eine bestimmte Aufgabe und Spezialisierung, um die von ihm vertretene Mannschaft zu verwirklichen.
• Auch die Beziehungen zwischen den Individuen sind unterschiedlich. Normalerweise werden in einem Team Bindungen gestärkt, es gibt eine engere Beziehung, aber in der Gruppe kommt es normalerweise nicht vor, da die Beziehung meist weniger intensiv ist.
• Hierarchie ist ein weiteres Merkmal, das eine Gruppe von einem Team unterscheidet. In einem Team existiert es normalerweise nicht. Wenn es stimmt, dass das Team von einer Person geführt oder als Kapitän geführt wird, besteht jedoch in der Umsetzung eine allgemeine Gleichberechtigung. Auf der anderen Seite gibt es in der Gruppe Hierarchieebenen, um einige Mitglieder, ihre Position, Aufgaben und Positionen, die sie wahrnehmen, von anderen zu unterscheiden.

Kurz gesagt, das sind die Unterschiede zwischen Team und Arbeitsgruppe. Die Entwicklung und Umsetzung des einen oder anderen hängt mit den Zielen zusammen, die Sie erreichen möchten, sowie mit dem Prozess, den Sie entwickeln möchten, um es zu erreichen.