Der Arbeitnehmer ist die Person, die seine Dienstleistungen gegen ein Gehalt von einem Arbeitgeber erbringt. Somit werden die Details dieses Links in einem Vertrag (mündlich oder schriftlich) festgelegt.
Ein Arbeitnehmer ist also jemand, der eine Aufgabe ausführt, für die eine Vergütung anerkannt wird.
Es ist zu beachten, dass ein Mitarbeiter sowohl für eine private als auch für eine öffentliche Einrichtung arbeiten kann, die gewinnorientiert sein kann oder nicht. Ministerien und Nichtregierungsorganisationen haben beispielsweise Angestellte, die bezahlt werden.
Unterschied zwischen Arbeitnehmer und Arbeitnehmer
Der Unterschied zwischen Arbeitnehmer und Arbeitnehmer besteht darin, dass der zweite Begriff ein weiter gefasster Begriff ist, der Personen umfasst, die eine selbständige wirtschaftliche Tätigkeit ausüben.
Das heißt, bei der Verwendung des Begriffs Mitarbeiter wird davon ausgegangen, dass es einen Vorgesetzten gibt. Auf diese Weise wird verstanden, dass die Person eine Aufgabe für einen Dritten oder für eine ihm nicht gehörende Organisation wahrnimmt.
Eigenschaften eines Mitarbeiters
Die wichtigsten Merkmale eines Arbeitnehmers sind:
- Sie erhalten in der Regel regelmäßig ein Gehalt von Ihrem Arbeitgeber. Zum Beispiel jeden Monat oder alle fünfzehn Tage.
- Es gibt einen Arbeitsvertrag, in dem der Arbeitnehmer eine Reihe von Bedingungen akzeptiert. Dazu gehören unter anderem die Höhe der Vergütung, die Arbeitszeit.
- Der Arbeitnehmer unterliegt normalerweise einer Reihe von Anforderungen. Wir verweisen zum Beispiel auf die Verwendung einer Uniform oder sogar auf einige Verbote, wie z. B. nicht für ein anderes Unternehmen in der gleichen Branche arbeiten zu können.
- Sie können Vollzeit (acht Stunden) oder Teilzeit arbeiten.
- Dies kann eine Person mit einem beliebigen Ausbildungsniveau sein: Universität, technischer Vorgesetzter, Gymnasium usw.
- Die Person kann einen befristeten Vertrag für einen bestimmten Job (z. B. durch Kampagne) oder einen festen Vertrag haben, der normalerweise jährlich verlängert wird.
- Je nach dem Arbeitsregime, dem Sie angehören, können Sie je nach Gesetzgebung des jeweiligen Landes unterschiedliche Leistungen wie Urlaub, Prämien, Entschädigung bei Entlassung usw. in Anspruch nehmen.
- Es ist ein Begriff, der oft mit Personen in Verbindung gebracht wird, die für Haushaltsarbeiten wie Kochen oder Putzen eingestellt werden. Sie werden als Hausangestellte oder Hausangestellte bezeichnet.
