Linkedin es ist das professionelle Netzwerk schlechthin. Die meisten Fachleute, die Arbeit suchen oder Kunden finden möchten, erstellen darin ein Profil.
Bei der Registrierung auf dieser Plattform werden mehrere Ziele berücksichtigt. Wenn Sie ein Projekt haben und Kunden finden oder Ihre Marke bekannt machen möchten, können Sie es verwenden.
Die andere Möglichkeit, sich damit zu befassen und auf LinkedIn präsent zu sein, ist der Wunsch, eine Stelle in dem von Ihnen studierten Fachgebiet zu finden.
Auf dieser Plattform sind HR-Profis immer auf der Suche nach geeigneten Kandidaten für die von ihnen ausgeschriebenen Stellenangebote.
Es ist möglich, Arbeit und Kunden auf Linkedin zu finden. Aus meiner Erfahrung werde ich Ihnen sagen, dass ich vor Jahren mein Profil auf dieser Plattform geöffnet habe, um zu beurteilen, ob dies der Wahrheit entspricht und es war. Es ist nicht nur mir passiert, Mitarbeiter und Kunden zu finden, sondern auch andere Fachleute, die ihr Ziel erreicht haben.
Aber Sie fragen sich vielleicht, wie ich mich innerhalb dieser Plattform bewegen kann, um das zu bekommen, was ich brauche? In diesem Artikel werde ich Ihnen eine Reihe von Richtlinien geben, die Ihnen helfen, diese in die Praxis umzusetzen und dieses soziale Netzwerk besser kennenzulernen, um das Beste daraus zu machen.
Wie fange ich an, Linkedin zu verwenden?
Das erste, was Sie tun sollten, ist diese Reihe von Schritten zu befolgen, um ein High-Level-Profil zu erhalten:
- Registrieren Sie sich mit Ihrer E-Mail-Adresse und erstellen Sie einen Benutzer, der sich um jedes Detail kümmert. Sprechen Sie zum Beispiel über sich selbst, was Sie tun, was Sie zur Spezialisierung geführt hat, was Sie erreichen wollen und wie Sie arbeiten. Diese kleine erste Zusammenfassung ist eines der Dinge, die HR-Profis ins Auge fallen.
- Geben Sie Ihr Studium an und geben Sie an, wo Sie es studiert haben, sowie deren Dauer, die Jahre und die von Ihnen erworbenen Spezialisierungen.
- Es ist sehr wichtig, dass Sie Ihre Berufserfahrung im Detail angeben. Dies (wenn Sie auf Jobsuche sind) hilft Ihnen, bereits auf den ersten Blick deutlich zu machen, dass Sie Erfahrung in bestimmten Tätigkeiten oder Themen haben.
- Berücksichtigen Sie auch Ihre Fähigkeiten, in welchen Fächern Sie Spezialist sind. Später können Ihre Kontakte diese bewerten.
- Wenn Sie an einem Wohltätigkeitsprojekt mitarbeiten, können Sie es auch stellen.
- Melden Sie sich in Interessengruppen an, in all denen, die Sie für die gewünschten Unternehmen oder potenzielle Kunden halten. Aber machen Sie mit, es ist sinnlos, zu ihnen zu gehören, wenn Sie nicht interagieren, um sich bekannt zu machen.
- Suchen Sie nach Freunden mit ähnlichen Interessen und folgen Sie dem gleichen Muster unter Berücksichtigung Ihrer Ziele: Wenn Sie auf der Suche nach Arbeit sind oder Kunden brauchen, bitten Sie um Freundschaft von denen, die mit dem zu tun haben, was Sie brauchen.
Wie fange ich an, auf LinkedIn nach einem Job zu suchen?
Wenn Sie bereits im Netzwerk sind und sich ein prominentes Profil und ein interessantes Kontaktnetzwerk für Ihre Interessen geschaffen haben, ist es an der Zeit, die Strategie in die Tiefe zu treiben. Es beginnt mit folgendem:
- Seien Sie sich über Ihre Ziele klar. Sie haben bereits Ihre Online-Präsenz auf Linkedin, also müssen Sie mit Mühe und Geduld Ihre Strategie planen.
- Beginnen Sie mit der LinkedIn Jobsuche, um nach Jobs zu suchen. Sie können darin Ihre Beschäftigungspräferenzen, die Branchen, die Sie interessieren, den Standort des Unternehmens, Themen und andere Parameter konfigurieren. Die Bewerbung sendet Ihnen Stellenangebote unter Berücksichtigung dieser vorherigen Konfiguration, die Sie vorgenommen haben. Sie können auch mithilfe von Schlüsselwörtern nach Angeboten suchen, um Ihre Suche besser zu segmentieren und zu spezifizieren.
- Sprechen Sie mit Ihrem Netzwerk von Kontakten. Wenn Sie zu ihnen gehen, um um Freundschaft zu bitten, senden Sie ihnen eine personalisierte Nachricht und versuchen Sie, Synergien zu schaffen, damit Kooperationen oder Arbeitsvorschläge gemacht werden können.
- Beginnen Sie mit der Veröffentlichung von Inhalten auf Ihrer Pinnwand. Vergessen Sie nicht, dass Ihr Profil von allen Personalverantwortlichen der für Sie interessanten Angebote geprüft wird heben Sie sich vom Rest ab.
- Bringen Sie in Gruppen Gesprächsthemen auf, teilen Sie Ihre Inhalte und erzeugen Sie Debatten. Versuchen Sie, darüber zu sprechen, was Sie als Spezialist sind, um an Ihrem Markenimage zu arbeiten und es nach und nach zu verbessern. Die Leute werden Sie als Referenz sehen und zu Ihnen kommen, wenn sie sehen, dass Sie die Lösung für ihre Probleme sind.
- Bitten Sie um Empfehlungen. Dies ist etwas, das Ihre Erfahrung bestätigt und Ihr Anschreiben bereichert. Wenn in Ihrem Profil Meinungen zu Ihrem Wert und Ihrer Erfahrung enthalten sind, wird dies sehr hilfreich sein, um Ihre Arbeitsziele zu erreichen.
Wie Sie sehen werden, kann dieses soziale Netzwerk eine gute Möglichkeit sein, einen Job und auch Kunden zu finden, wenn Sie ein eigenes Projekt haben. Mit diesen Richtlinien können Sie ein Profil auf hoher Ebene erstellen, um mit der Umsetzung einer effektiven Strategie zu beginnen.