An Ostern sollen in Spanien laut den Beratern Adecco und Randstad zwischen 140 und 162.000 Arbeitsverträge geschaffen werden. Rekordwert in den letzten Jahren, der zwischen 8-10% mehr sein wird als 2016.
Levante, Andalusien und Madrid sind die Reiseziele, die diese Zahl anführen. Den größten Zuwachs im Vergleich zum Vorjahr verzeichnet Castilla y León mit 15 % mehr unterzeichneten Arbeitsverträgen.
70 % der Arbeitsplätze zu Ostern werden in Katalonien, Valencia, Murcia, Andalusien und Madrid geschaffen.
Feiertage, gutes Wetter, wirtschaftliche Belebung und Reiselust, die perfekte Kombination, die dieses Osterfest zu Rekordwerten bei Beschäftigung, Tourismus und Konsum führen.
15 Millionen Reisen, mehr als 90% Hotelbelegung, 75% Belegung im ländlichen Tourismus, offene Skipisten und Sommertemperaturen von über 30° in Sevilla oder Granada sind einige der Daten, die diesen Urlaub beeinflussen.
Der Tourismus ist der Wirtschaftsmotor Spaniens und Ostern ist für diesen Sektor ein wichtiges Datum im Kalender; Transport und Logistik, Flughäfen, Gastgewerbe, Einzelhandel und Call-Center-Betreiber nehmen 37 % der angebotenen Stellen ein.
Die an diesen Terminen geschaffene Stelle ist eine befristete Stelle für geringqualifizierte Profile, aber mit vorheriger Erfahrung in ihren Funktionen, die ihnen eine schnelle Anpassung ermöglicht; Kellner, Hostessen und Animateure, Köche, Sachbearbeiter oder Empfangsdamen mit Sprachen sind die Angebote, die in den letzten Wochen am meisten gehört wurden. Dieser letzte Faktor; Sprachen, ist immer noch das anhängige Thema vieler Spanier, aber eine der gefragtesten Eigenschaften, um einen Job zu finden.
Der internationale Tourismus ist eine sehr relevante Einnahmequelle in Spanien und die Anpassung an Ihre Bedürfnisse ist eine Verpflichtung. Englisch ist unerlässlich, aber auch andere wie Französisch, Russisch, Arabisch, Deutsch oder Chinesisch werden aufgrund des Zustroms von Besuchern aus diesen Ländern geschätzt.
Die Karwoche ist für viele keine Zeit der Ruhe, der Prozessionen und der Familie, sondern der Sprung in die Arbeitswelt für diejenigen, die an diesen Tagen Arbeit finden und die and Möglichkeit zur Vertragsverlängerung bis zur Sommersaison, durch die zeitliche Nähe. Viele Studenten oder Langzeitarbeitslose finden eine befristete Anstellung, um Ersparnisse und Berufserfahrung zu sammeln.
Obwohl es sich in den meisten Fällen um Kurzzeit- oder sogar Stundenjobs handelt, ist es eine Gelegenheit, die Würdigkeit des Kandidaten zu beweisen und dass er in Zukunft wieder auf ihn zählen kann und wer weiß, wenn zu besseren Bedingungen. Zweifellos wird jeder Arbeitsvertrag eine Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer bedeuten.