Wird uns ein Roboter in unserem Job ersetzen?

"12% der spanischen Angestellten könnten in den kommenden Jahren durch Roboter ersetzt werden." Mit diesen alarmierenden Daten der OECD stellen wir Hypothesen darüber auf, wie die Zukunft der Arbeitnehmer aussehen wird, welche Berufe verschwinden, welche geschaffen werden oder wie wir Roboter und Menschen koexistieren können.

Die vierte industrielle Revolution oder allgemein als „digitale Transformation“ bezeichnet, ist angekommen und verändert unsere Lebens- und Arbeitsgewohnheiten.

„2020 wird jeder vierte Job für eine Maschine sein“, so CCOO.

Ob Roboter dazu dienen, unser Leben zu verbessern und nicht zur Bedrohung zu werden, hängt von ihren eigenen Schöpfern, also dem Menschen, ab. Die Robotik hat seit mehr als 70 Jahren geschriebene Grundgesetze, die bei deren Einhaltung Konflikte vermeiden:

1. Ein Roboter darf einem Menschen keinen Schaden zufügen
2. Ein Roboter muss immer einem Menschen gehorchen
3. Ein Roboter muss seiner eigenen Existenz gehorchen

Einsatzmöglichkeiten der Robotik

Roboter verändern die Arbeitslandschaft und einige ihrer neuesten und viele bereits gebräuchliche Anwendungen sind:

• Gesundheit: "Da Vincci" ein Roboter, der Operationen durchführt. Es wird von einem Sanitäter gehandhabt und ist zu größerer Präzision fähig als ein Mensch. Es hat 3 Millionen Operationen auf der ganzen Welt und mit sehr positiven Auswirkungen auf die Patienten, die ihre Genesungszeit verkürzen.

• Therapie: „Paro“ das künstliche Siegel, das Alzheimer- und Depressiven hilft, mit dieser Krankheit fertig zu werden. Sie verhält sich wie ein Stofftier / Haustier und vermittelt ein Gefühl der Liebe und Zuneigung bei denen, die mit ihr zu tun haben.

• Kundendienst oder technische Unterstützung: „Chatbots“ oder ähnlich, Maschinen, die Sprache verstehen und verarbeiten können, die durch künstliche Intelligenz trainiert wurden, um Verbrauchern und Benutzern zu helfen. IBM Watson hat eine kognitive Technologie entwickelt, bei der ein Roboter auf Nachrichten und Zweifel der Nutzer antwortet, Gespräche mit Mitarbeitern führt sowie sie während ihrer Karriere auf einer Website oder in einem Geschäft berät, in einem Kaufprozess Termine beim Arzt vereinbart …

• Bankwesen: Geldautomaten und Electronic Banking werden in den kommenden Jahren mehr als 150.000 Arbeitnehmer in der Branche ersetzen. Die Agilität und Bequemlichkeit, Verfahren online oder an einem Geldautomaten durchzuführen, ohne dass menschliche Anwesenheit erforderlich ist, ist ein Vorteil für die Benutzer und eine Steigerung der Produktivität der Unternehmen. Fintech-Unternehmen sind eine Macht, die noch nicht ausgeschöpft werden muss und die in den kommenden Jahren viel Gesprächsstoff geben wird.

• Fabrikbetreiber: Wir sind es immer mehr gewohnt zu sehen, wie Maschinen das Personal am Fließband ersetzen. Für seine höhere Leistung, Produktivität und Präzision.

• Zusteller und Logistikbranche: Die Welt der Drohnen revolutioniert die Form und Agilität der Produktlieferung. Amazonas nutzen Sie diese Technologie und Sie werden bald Stammgast. In Neuseeland, Dominos Pizza nach Hause geliefert mit Drohnen. Es war ein Pilotversuch, aber es ist immer noch die nächste Zukunft. Die Logistik ist eine der Branchen, die bald Robotik in ihre Prozesse implementieren wird.

• Humanressourcen: Das Filtern großer Curriculum-Datenbanken dank künstlicher Intelligenz ist möglich. Jobfie.es ist eines dieser Tools, das Zeit spart und die Arbeit von Personalvermittlern rationalisiert.

• Versicherungs- und Verwaltungsverfahren: Die Verwaltung von Bußgeldern und anderen Verfahren, die ständigen Papierkram und Datenverarbeitung erfordern, ist dank Big Data, künstlicher Intelligenz und Robotern möglich. Dvuelta hat zum Beispiel im letzten Jahr dank der Digitalisierung seiner Prozesse 1 Million Bußgelder verwaltet.

• Die Taxifahrer: Die wirkliche Bedrohung für Taxifahrer sind nicht Uber oder BlaBlaCar, sondern autonome Autos. Auf Tesla oder Google Sie sind bereits Realität, aber alle Automarken machen Fortschritte in diesen Prozessen. Das Taxi der Zukunft ist ein autonomes Auto mit effizienter Fahr- und Routenoptimierung.

Wie sehen Sie die Zukunft mit Robotern?

Robotik wird in den kommenden Jahren eine Vielzahl von Arbeitsplätzen vernichten und neue schaffen, von denen wir heute noch nicht einmal wissen, wie sie heißen werden. Diese Situation wird das Bildungssystem, das Lohnsystem und die Beschäftigungspolitik, die Besteuerung und die Produktivität der Unternehmen verändern …

Für den Einsatz und die Anwendung bestimmter Technologien und Roboter gibt es noch wenige Regelungen. Datenschutz, Strafgesetzbuch, Handelsgesetzbuch, Sozialversicherungsbeiträge, E-Commerce-Gesetz … sind anfällig für Veränderungen und Anpassungen an die digitale Transformation. Eine Anpassung dieser rechtlichen Aspekte wird notwendig sein, allerdings schnell, denn die Geschwindigkeit, mit der Innovation voranschreitet, ist erstaunlich.

Angesichts dieser Arbeitsplatzvernichtung besteht eine der Alternativen darin, ein universelles Grundeinkommen bei gleichzeitiger Arbeitszeitverkürzung bereitzustellen. Ziel ist es, möglichst viele Erwerbstätige zu halten, auch wenn diese mit einem geringeren Gehalt bezahlt werden und mit diesem Grundeinkommen ausgeglichen werden können, um einen durchschnittlichen Lebensstandard zu halten.

Wann ersetzt mich ein Roboter in meinem Job?

Die BBC hat ein Ranking der Jobs und ihrer Tendenz, durch Roboter ersetzt zu werden, erstellt. Geben Sie Ihren Beruf in diesen Link ein und Sie wissen, wie lange er voraussichtlich leben wird.

• Lehrer, Krankenschwestern, Psychologen, Therapeuten… Verschwinden die Berufe am wenigsten aufgrund der hohen sozialen und menschlichen Komponente und der für ihre Leistung notwendigen Empathie?

• Künstler und Kreative als Musiker, Maler, Designer… sie werden weiter existieren, denn Vorstellungskraft und Kreativität sind nicht durch einen Roboter zu ersetzen.

• Positionen, in denen Verhandlungsgeschick erforderlich ist, wie z Manager oder kaufmännischeSie werden weiterhin den Faktor Mensch, Improvisation und Kreativität für ihre Performance brauchen.

• Ingenieure, Programmierer, Datenanalyseexperten… sind die Berufe der Zukunft. Roboter müssen von Menschen entworfen, programmiert und trainiert werden. Die große Datenmenge, die verarbeitet wird, muss von Big-Data-Experten zur Prozessverbesserung und -optimierung analysiert werden.

Robotik ist in Unternehmen präsent, das ist eine Tatsache. Jetzt ist die große Herausforderung Sind wir bereit für Veränderungen?