Auszeichnung - Was es ist, Definition und Konzept

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Anonim

Der Schiedsspruch ist ein Schiedsspruch, der den Konflikt zwischen zwei Parteien löst. Es entspricht dem Gerichtsurteil.

Der Schiedsspruch ist ein Beschluss eines gerichtlichen Schiedsrichters. Aber was ist ein gerichtlicher Schiedsrichter? Es ist eine Zahl, die einen Konflikt zwischen zwei Parteien wie ein Richter löst, aber nur auf sie zurückgegriffen wird, wenn dies von den Streitparteien zuvor vereinbart wurde.

Dieser Schiedsspruch hat ähnliche Wirkungen wie das Gerichtsurteil sowie rechtskräftige Wirkungen, dh, sobald dieser Konflikt vom Schiedsrichter beurteilt wurde, kann er nicht erneut verhandelt werden.

Der Schiedsspruch hat wiederum auch Exekutivkraft, das heißt, die vom Schiedsrichter gegebene Lösung des Konflikts kann durchgeführt werden, muss aber zuvor einem Richter vorgelegt werden, um ihm Exekutivkraft zu verleihen.

Wenn die Parteien vereinbaren, den Konflikt durch einen Schiedsrichter zu lösen und der Konflikt durch Schiedsspruch beendet wird, sind die Parteien verpflichtet, die Vereinbarung einzuhalten und vom Schiedsrichter wie bei einem Gerichtsverfahren angehört zu werden.

Merkmale der Auszeichnung

Bestimmte Merkmale der Auszeichnung sind:

  • Die Vergabe muss begründet und konsistent sein.
  • Sie muss schriftlich erfolgen.
  • Es kann überschrieben werden.
  • Es kann genau wie die Sätze überprüft werden.
  • Es kann auf Fairness- und nicht auf Gesetzen beruhen.
  • Es ist ein alternatives Mittel der Konfliktlösung zur gerichtlichen Instanz.
  • Der Schiedsspruch kann von einem oder mehreren Schiedsrichtern erlassen werden.
  • Es ist zwingend erforderlich, eine Vereinbarung zu unterzeichnen, bevor Sie sie dem Schiedsrichter vorlegen.
  • Der Preis kann nur die Probleme ansprechen, die zum Konflikt geführt haben.

Schiedsverfahren in Verbraucherangelegenheiten sind üblich.

Arten von Auszeichnungen

Einige Arten von Auszeichnungen können unterschieden werden:

  • Gesamt: Lösen Sie absolut alle umstrittenen Probleme.
  • Teilweise: Es löst nur einen Teil des Konflikts.
  • Definitiv: Der Konflikt ist endgültig gelöst.
  • Verdorben: Beide Parteien kommen zu einer Einigung.
  • In Abwesenheit: Eine der Parteien ist nicht anwesend und der Schiedsrichter entscheidet ohne Partei.

Auszeichnungsbeispiel

Ein Unternehmen A, das sich dem Verkauf von Kleidung widmet, schließt Verträge mit einem anderen Unternehmen B ab, das sein Lieferant von T-Shirts sein wird. Im Vertrag vereinbaren die beiden Parteien, dass sie im Streitfall nicht vor Gericht, sondern vor einem gerichtlichen Schiedsrichter gehen.

Sobald die Geschäftsbeziehung beginnt, beschwert sich A bei B über die Qualität der Hemden und stellt die Zahlung ein, so dass B vor Gericht geht.

Die Gerichte sagen ihm, dass die Vertragsklausel ihn daran hindert, die Kontroverse zu lösen und er zum Schiedsrichter gehen muss.

Sobald der Schiedsrichter mit der Angelegenheit befasst ist, lädt er beide Parteien vor und entscheidet wie ein Richter, ob A B bezahlen oder der Vertrag aufgelöst werden soll. Die Lösung wird durch einen Schiedsspruch gewährt, der als Urteil ausgestaltet ist (sachlicher Hintergrund, Rechtsgrundlage und Urteil).