Die Kündigung ist die Aufhebung eines Vertrages oder einer Rechtshandlung. Damit erlöschen die Pflichten und/oder Rechte der Parteien.
Mit anderen Worten, eine Kündigung ist ein förmlicher Akt, durch den ein Rechtsverhältnis seine Gültigkeit verliert oder einfach für nichtig erklärt wird.
Die Kündigung kann aus unterschiedlichen Gründen erfolgen, beispielsweise durch die Uneinigkeit einer der Parteien, die sich durch die Verletzung einer der Vertragsklauseln geschädigt hat. Ebenso kann es auf Ereignisse zurückzuführen sein, die außerhalb des Einflussbereichs der Vertragsparteien liegen, wie beispielsweise der Tod einer von ihnen.
So muss sich die kündigende Partei in einigen Fällen bei den zuständigen Behörden zur Begründung ihrer Position und zur Ungültigerklärung der vertraglichen Verbindung einladen.
Die Kündigung kann unter anderem auf einen Arbeitsvertrag, auf die Einstellung einer Dienstleistung, auf die zwischen dem Staat und einer privaten Partei geschlossene Vereinbarung zur Entwicklung eines öffentlichen Werks angewendet werden.
Zu beachten ist auch, dass Verträge in der Regel Klauseln enthalten, in denen die Kündigungsgründe erläutert werden.
Ebenso ist es wichtig zu beachten, dass die Gesetzgebung jedes Landes die Kündigungsfrage unterschiedlich regelt und in einigen Fällen flexibler sein kann. Zum Beispiel, wenn ein Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag kündigen möchte.
Kündigungsarten
Es gibt drei Arten der Kündigung:
- Freiwillige: Es besteht eine Vereinbarung zwischen den Parteien, das Rechtsverhältnis aufzulösen.
- Gerichtsbarkeit: Die Aufhebung wird von der zuständigen Behörde ausgestellt, in der Regel ein Organ der Justizbehörde. Zum Beispiel vor der Forderung einer der Parteien, die behauptet, einen Schaden erlitten zu haben.
- Zufällig: Sie erfolgt aus Gründen, die die Vertragsparteien nicht zu vertreten haben. Zum Beispiel eine Naturkatastrophe, die dazu führt, dass der Schuldner die Zahlung eines Darlehens nicht leisten kann.
Kündigungsbeispiel
Stellen wir uns vor, eine Person wird für eine Zeitung eingestellt und die Vereinbarung sieht vor, dass sie nicht in anderen Medien veröffentlichen darf.
Verstößt der Vertragspartner gegen diese Klausel, könnte das Unternehmen daher die Beendigung des Arbeitsverhältnisses erklären und auf die Leistungen des Arbeitnehmers verzichten.
Ein weiteres Beispiel für eine Kündigung könnte sein, wenn der Staat mit einem privaten Konsortium eine Vereinbarung über die Entwicklung eines Flughafenausbaus unterzeichnet hat. Angenommen, der Konzessionär hat nach einigen Monaten den erwarteten Projektfortschritt nicht erfüllt. Angesichts dieser Situation könnte die Regierung einen Weg finden, den Vertrag zu annullieren.
