Ein Unternehmer ist eine Person, die in der Lage ist, eine Art von Geschäftsmöglichkeit zu entdecken und zu identifizieren. Auf dieser Grundlage organisiert es eine Reihe von Ressourcen, um ein Geschäftsprojekt zu starten.
In Bezug auf die Bedeutung von Unternehmer wird normalerweise jemand verstanden, der Gründer oder Gründer eines Unternehmens oder einer unternehmerischen Initiative wird. Dies, einzeln oder als Kollaborateur in Verbindung mit anderen Personen, die dabei helfen.
Üblicherweise nimmt der Unternehmer Positionen in Geschäftsprojekten ein, in denen er für die Leitung und Organisation ihrer Geburt und des anschließenden Betriebs verantwortlich ist. Auf diese Weise übernimmt sie eine Reihe von Risiken, meist finanzieller oder wirtschaftlicher Natur.
Handlungen eines Unternehmers
Das Handlungsmodell eines Unternehmers könnte wie folgt definiert werden:
- Finden Sie neue Möglichkeiten, indem Sie den Markt und seine Veränderungen untersuchen und analysieren. Somit kennt er die Einstellungen und Vorlieben der Öffentlichkeit.
- Es sammelt finanzielle, technologische oder personelle Ressourcen, um das neue Projekt durchführen zu können.
- Er startet das Unternehmen mit Entschlossenheit und seiner verantwortungsvollen Position, immer mit Blick auf Innovationsfähigkeit und Originalität.
Merkmale eines Unternehmers
Unter den Eigenschaften, die Unternehmer haben sollten, stechen folgende hervor:
- Business-Kreativität, um „out of the box“ zu denken und ein neues disruptives Geschäft zu entwickeln.
- Führung, damit Sie ein Team bei der Erreichung der vom Unternehmen gesetzten Ziele anleiten können.
- Anpassungsfähigkeit, weil der Unternehmer auf dem Weg zum Beispiel feststellen kann, dass sein Geschäftsmodell nicht optimal ist. So können Sie im Handumdrehen Änderungen vornehmen, um Ihre Ergebnisse zu verbessern.
- Beharrlichkeit, denn Unternehmern gelingt nicht immer das erste Geschäft.
- Leidenschaft, damit sich der Unternehmer mit Begeisterung seinem Unternehmen widmet, nicht nur um Gewinn zu erwirtschaften, sondern auch aus Berufung. So können auch Kunden diese Begeisterung spüren.
- Selbstvertrauen. Auf diese Weise können Sie Ihrer Arbeitsgruppe Optimismus und Entschlossenheit übermitteln, um die vorgeschlagenen Ziele zu erreichen.
Arten von Unternehmern
Die wichtigsten Unternehmertypen sind:
- Visionär: Es ist derjenige, der die Anforderungen oder Trends des Marktes antizipiert, an die Zukunft denkt und nicht nur an die Geschäftsideen, die heute am profitabelsten sind. Es kann sich beispielsweise um ein Unternehmen handeln, das eine neue Technologie mit noch begrenztem Umfang als Vertriebskanal einführt. Der Unternehmer erwartet jedoch, dass der Einsatz solcher Technologien in den kommenden Jahren zunehmend zunehmen wird.
- Opportunist: Wie der Name schon sagt, identifiziert es Geschäftsmöglichkeiten und versucht, einen unerfüllten Bedarf der Öffentlichkeit zu entdecken.
- Sozial: Sie zielt darauf ab, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben und nicht nur Rentabilität zu erzielen.
- Versehentlich: Es ist jemand, der sich zufällig auf ein Unternehmen einlässt, zum Beispiel mit einem Freund, der eine Geschäftsidee vorschlägt.
- Investor: Einer, der die Geschäftsidee nicht entwickelt, sondern Kapital investiert und Partner wird.
- Überzeugend: Wie der Investor hat auch er die Geschäftsidee nicht hervorgebracht, aber er ist in der Lage, eine Gruppe von Menschen zu beeinflussen, ein Projekt durchzuführen, das vielleicht von jemand anderem entwickelt wurde.
- Spezialist: Sie konzentriert sich auf einen bestimmten Sektor und entwickelt dort ihre Aktivitäten. Es zielt auf eine Nische ab, die, auch wenn sie klein ist, Rentabilität generieren kann.
Unternehmerbeispiel
Angenommen, eine Person erkennt, dass Bedarf an einer Bewerbung besteht, die die Suche nach Stellenangeboten und das Networking ermöglicht.
Der Unternehmer beschließt dann, eine neue App mit anderen Eigenschaften aus anderen sozialen Netzwerken wie LinkedIn zu entwickeln. Auf diese Weise versucht es, ein Publikum mit anderen Eigenschaften zu erfassen, die es bevorzugt, beispielsweise sehr agil zu interagieren.
