Die Reform des öffentlichen Rentensystems ist ein Thema, das die französische Regierung und die Gewerkschaften beschäftigt. Wir werden wissen, woraus eine Reform besteht, bei der es Gewinner und Verlierer geben wird.
Frankreich ist eines der europäischen Länder, in denen die höchsten Sozialbeiträge gezahlt werden. Dies führt jedoch zu höheren Renten. Daher sind die französischen Bürger stolz auf die Funktionsweise ihres Rentensystems, da es eines der großzügigsten ist.
Die von Emannuel Macron vorgeschlagene Rentenreform hat jedoch bei den Gewerkschaften und einem großen Teil der französischen Bürger starken Widerstand hervorgerufen. Und zwar kann die Änderung der Rentenberechnung oder die Vereinheitlichung der verschiedenen Beitragssysteme dazu führen, dass künftige Rentner eine niedrigere Rente erhalten.
Um zu verstehen, worin die Vorschläge der französischen Regierung bestehen, werden wir die wichtigsten Punkte dieser Reform analysieren.
Eine einzige Kur
In erster Linie zielt die Reform darauf ab, die zahlreichen Beitragsregime des französischen Systems zu vereinheitlichen. Wir sprechen davon, dass es bis zu 42 verschiedene Arten von Regimen gibt. So viele Modalitäten machen das System zu komplex und wenig transparent.
Bei 42 verschiedenen Regimen gibt es große Unterschiede im Beitrag zwischen den verschiedenen Arbeitssektoren. Daher haben viele französische Arbeitnehmer im letzten Teil ihres Arbeitslebens Angst, den Arbeitsplatz zu wechseln, da ihre Rente gekürzt werden kann.
Daher befürwortet Präsident Macron ein System mit einem einzigen Regime. Auf diese Weise würden alle Franzosen unabhängig von der Art der Arbeit für jeden angebotenen Euro gleich viel beitragen. Der umstrittene Punkt dieser Maßnahme ist, dass bei 42 Systemen Arbeitnehmer in bestimmten Sektoren geschädigt werden, da ihre zukünftige Rente gekürzt wird. Zu den Verlierern zählen Beamte, Arbeiter in der Großindustrie oder Angestellte im Infrastruktursektor. Aber Arbeitnehmer aus den am stärksten gefährdeten Sektoren werden mit diesem System gewinnen.
Punktesystem
Ein zweiter sehr wichtiger Abschnitt der französischen Rentenreform ist das Punktesystem. Auf diese Weise werden für die Beträge, für die Beiträge an die Sozialversicherung gezahlt werden, Punkte generiert. Wir würden von 0,55 Euro Rente pro Punkt sprechen. Bei Erreichen der Pensionierung würde die Gesamtpunktzahl berechnet und die jährliche Bruttorente ermittelt.
Es ist auch wichtig zu überlegen, wie diese Reform umgesetzt werden soll. Die Umsetzung einer so wichtigen Änderung im Rentensystem ist nicht sofort möglich, sondern wird schrittweise eingeführt. Daher würde es eine Übergangsphase von 5 Jahren geben, damit die Reform bis 2025 vollständig einsatzbereit wäre.
Die Rechte, die französische Arbeitnehmer nach dem derzeitigen System haben, bleiben jedoch erhalten. Somit würden die in der Vergangenheit quotierten Beträge in Punkte umgerechnet, die zu denen addiert würden, die mit dem neuen System angesammelt wurden.
Derzeit werden für Arbeitnehmer in privaten Unternehmen die letzten 25 Jahre der beruflichen Laufbahn zur Berechnung der Rente herangezogen. Generell besteht die Tendenz, in der letzten Phase des Erwerbslebens ein höheres Gehalt zu beziehen. Hier kommt ein weiterer umstrittener Punkt an, denn bei der Rentenberechnung soll das gesamte Erwerbsleben berücksichtigt werden. Infolgedessen würden viele Franzosen bei Eintritt in den Ruhestand niedrigere Renten beziehen.
Das gesetzliche Mindestrentenalter
Ein weiterer kontroverser Punkt ist das Mindestrentenalter. In Frankreich kann ein Arbeitnehmer derzeit im Alter von 62 Jahren den Ruhestand beantragen. Traditionelle Rezepte befürworten eine Verschiebung des gesetzlichen Mindestrentenalters. Nun zeigt der französische Fall gewisse Unterschiede. In diesem Sinne könnte ein Franzose mit 62 Jahren in Rente gehen, hätte aber keinen Anspruch auf 100 % der durch die Punkte gewährten Rente. Sie würden sogar daran denken, 64 Jahre als Mindestalter festzulegen, um 100 % der genannten Punkte sammeln zu können.
Ein ebenso interessantes Kapitel ist der Preis in niedrigen Perioden. In diesem Zusammenhang wurde vorgeschlagen, dass der Beitrag sowohl für Arbeits- als auch für Krankheitszeiten gleich ist. Andererseits würde die Rente eines französischen Staatsbürgers für jedes Kind um 5 % steigen.