Die Arbeitsproduktivität im Marketing ist das Ergebnis der Optimierung der Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden pro Arbeitstag oder Projekt.
Kurz gesagt, führen Sie die vorgeschlagenen Arbeiten in kürzester Zeit mit einem hohen Maß an Qualität aus. Es ist auch die Beziehung zwischen dem, was produziert wird, und den Mitteln, mit denen es erreicht wird. Seien Sie im Büro oder an jedem anderen Arbeitsplatz effizienter. Darin liegt der Schlüssel.
Produktiver zu sein ist nicht gleichbedeutend mit unermüdlicher Arbeit. Das Ziel ist nichts anderes, als gut zu organisieren, das Wichtige von den weniger Transzendenten zu sichten, die Anstrengung auf diese Aufgabe zu fokussieren und volle Aufmerksamkeit zu schenken.
Nur so kann eine effektive Arbeitsproduktivität erreicht werden. Die Marketingstrategie eines Unternehmens, einer Marke oder einer Person muss den Verkauf des Produkts oder der Dienstleistung bestmöglich priorisieren und alle verfügbaren Ressourcen optimieren.
So verbessern Sie die Arbeitsproduktivität
Dies wären die wichtigsten Verbesserungsmöglichkeiten in dieser Hinsicht:
- Planung: Es ist sehr wichtig, die auszuführenden Aufgaben im Voraus zu kennen, um nicht mit dem daraus resultierenden Zeitverlust zu improvisieren.
- Vorsicht vor Zeitdieben: Ständiges Anschauen von E-Mails, sozialen Netzwerken, Nachrichten und anderen Aktionen kann die Zeit der Konzentration und Arbeit unterbrechen. Nehmen Sie sich Zeit für diese Aufgaben und vermeiden Sie es, sie ständig auszuführen, um die tägliche Produktivität bei der Arbeit zu verbessern.
- Zeit nehmeno: Sich zwischen den Aufgaben auszuruhen und sich Zeit für eine Pause zu nehmen, ist völlig normal und wird Ihnen helfen, Luft zu atmen und Aktionen mit viel mehr Energie und Konzentration zu ändern.
- Lernen Sie zu delegieren: Wenn Sie ein Unternehmen haben, ist es wichtig, diesen Aspekt zu berücksichtigen, um sich auf die Aktivitäten zu konzentrieren, auf die Sie spezialisiert sind, und durch die Delegation von Aufgaben an andere Personen weiter zu wachsen.
Beispiel für Arbeitsproduktivität im Marketing
Wir können die Arbeitsproduktivität anhand verschiedener Parameter messen, zum Beispiel in diesem Fall unter Berücksichtigung einiger der jetzt gezeigten Indikatoren:
- Kundenzufriedenheit: Wir erhalten die Ergebnisse, indem wir die Gesamtzahl der Kunden teilen, die durch die erhaltenen Beschwerden oder Komplimente bedient werden.
- ROI messen: Oder was gleich ist, die Rentabilität der getätigten Investition. Es wird wie folgt berechnet: (Return-Investment) x 100
- Erwerbsquote: Es wird verwendet, um die Anzahl der Neukunden in einem bestimmten Zeitraum zu kennen.
- Wechselkurs: Es ist nichts anderes, als zu wissen, wie viele Kunden, die sich zu einem bestimmten Zeitpunkt für ein Produkt oder eine Dienstleistung interessiert haben, diese letztendlich erwerben.
Produktive Marketingtools
Beachten Sie Folgendes:
- So automatisieren Sie Aufgaben: Mit Hootsuite können Sie jede Veröffentlichung von Inhalten in sozialen Netzwerken automatisieren.
- Als Team arbeiten: Mit Google Drive können Sie Dateien mit anderen Benutzern teilen. Trello organisiert Aufgaben wie Spalten, stratifiziert sie und priorisiert die wichtigsten.
Belohnungen, die erhalten werden, wenn die Arbeitsproduktivität verbessert wird
Das sind ein paar:
- Neue Arbeitsprojekte können übernommen werden: Das Unternehmen oder Unternehmen wächst, erzielt mehr Gewinne und reinvestiert diese in neue Ziele.
- Komfort auf persönlicher Ebene: Wenn Aufgaben früher und besser erledigt werden, steht mehr Freizeit für die Freizeit zur Verfügung.
- Kreativität fördern: Indem Sie sich auf eine Aufgabe konzentrieren, können Sie Ihr Bestes geben.
