Durchschnittsgehalt - Was ist das, Definition und Konzept

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Durchschnittsgehalt - Was ist das, Definition und Konzept
Durchschnittsgehalt - Was ist das, Definition und Konzept
Anonim

Das Durchschnittsgehalt ist der durchschnittliche Geldbetrag, den ein Arbeitnehmer in einem bestimmten Land oder einer bestimmten Region während eines bestimmten Zeitraums erhält.

Wenn wir über das durchschnittliche Gehalt sprechen, schätzen wir, was ein Arbeiter durchschnittlich monetär verlangt. Er bezieht sich normalerweise auf ein bestimmtes Land, obwohl er auch für jedes Gebiet berechnet werden kann. Zum Beispiel eine Stadt, eine Stadt oder eine Region.

Zudem bezieht sich das Durchschnittsgehalt auf einen bestimmten Zeitraum. Die häufigsten Perioden sind jährlich oder monatlich. Das heißt, das durchschnittliche Jahresgehalt oder das durchschnittliche Monatsgehalt.

Als Durchschnitt bedeutet dies nicht, dass alle Arbeitnehmer dies verlangen. Obwohl es sich um eine einfache Berechnung handelt, müssen wir daher verschiedene Details kennen, um sie richtig interpretieren zu können.

So wird der Medianlohn berechnet

Das erste, was wir sehen werden, ist, wie man es berechnet. Die Formel für das Durchschnittsgehalt lautet wie folgt:

Durchschnittsgehalt = Gesamtgehaltsmasse / Anzahl der Mitarbeiter

Wo:

  • Gesamtlohnsumme: Summe aller Löhne.
  • Anzahl der Angestellten: Anzahl der Mitarbeiter im Gebiet.

Angenommen, es gibt eine Bevölkerung mit drei Bürgern. Zwei dieser Bürger sind angestellt. Das erste kostet 1.200 US-Dollar pro Monat und das zweite 1.600 US-Dollar pro Monat.

Das durchschnittliche Gehalt ist die Summe der Gehälter geteilt durch die Anzahl der Mitarbeiter, also zwei:

Medianes Gehalt = 1.200 + 1.600 / 2 = 1.400 $

Mit anderen Worten, das Durchschnittsgehalt dieser Bevölkerung von drei Einwohnern (von denen nur zwei angestellt sind) wird 1.400 Dollar betragen.

Interpretation des Durchschnittsgehalts

Wie bereits erwähnt, ist das Durchschnittsgehalt ein Maß für die durchschnittliche Vergütung. Bei der Berechnung und damit bei der Interpretation ist es wichtig zu wissen:

• Verteilung der Gehaltsstruktur
• Anzahl der Zahlungen. Das heißt, wenn es auf der Grundlage von 12 Zahlungen oder 14 jährlichen Zahlungen berechnet wird.
• Steuern und Sozialversicherungsbeiträge
• Inflationsrate

Diese Konzepte sind sehr wichtig bei der Interpretation des Durchschnittsgehalts und seiner Entwicklung.

Die Verteilung der Gehaltsstruktur ist einer der wichtigsten Aspekte. Sehen wir uns diese Tatsache an einem Beispiel an

Arbeiter 1: 100 $ pro Monat
Arbeiter 2. 100 Dollar im Monat
Arbeiter 3: 1.000 US-Dollar pro Monat

Wenn wir das Durchschnittsgehalt berechnen, werden wir feststellen, dass das Durchschnittsgehalt 400 Dollar pro Monat beträgt. Dieses Ergebnis ist jedoch sehr weit von der Realität entfernt, da 2 Arbeiter viermal weniger verdienen als der Durchschnittslohn. In diesem Zusammenhang befürworten viele Ökonomen die Verwendung des Mediangehalts anstelle des Mediangehalts.

Der zweite Aspekt, die Zahl der Zahlungen, ist vor allem für die Werte im Jahresvergleich wichtig. Beim Vergleich verschiedener statistischer Quellen ist es wichtig, diese Tatsache zu berücksichtigen. Angenommen, eine Quelle berechnet das Mediangehalt auf der Grundlage von 12-Gehältern. Das Ergebnis sind 1.000 US-Dollar im Monat. Jährlich werden wir haben, dass derjenige, der 12 Löhne berücksichtigt, ein durchschnittliches Jahresgehalt von 12.000 Dollar erhält, während derjenige mit 14 Löhnen 14.000 Dollar erhält. Der Unterschied beträgt 17%. Unter der Annahme, dass Sie beide 14 erhalten, zahlen Sie natürlich die Differenz, die nicht real ist.

Der dritte wesentliche Aspekt befasst sich mit dem Bruttogehalt und dem Nettogehalt. Bei der Berechnung des Durchschnittsgehalts müssen wir berücksichtigen, ob die Daten den Brutto- oder Nettobetrag enthalten.

Siehe Unterschied zwischen Brutto und Netto

Nicht zuletzt müssen wir auf die Inflation achten. Vor allem, wenn wir Evolution sehen. Der Durchschnittslohn mag um 20 % gestiegen sein, aber wenn die Inflation in der gleichen Größenordnung gestiegen ist, bleibt der Durchschnittslohn in Bezug auf die Kaufkraft in Wirklichkeit gleich.

Siehe Unterschied zwischen Nominal und Real

Darüber hinaus dürfen wir die Berechnungsmethodik nicht übersehen. Da beispielsweise einige statistische Quellen bei der Berechnung diejenigen Arbeitnehmer nicht berücksichtigen, die in diesem Jahr zwei Monate oder weniger beschäftigt waren. Darüber hinaus ist es üblich, dass statistische Quellen Berechnungen zum Bruttogehalt (vor Steuern) durchführen.

Beispiel für ein Durchschnittsgehalt

Zur Erklärung der Formel haben wir ein sehr einfaches Beispiel gegeben. Um es jedoch genauer zu verstehen, sehen wir uns das folgende Beispiel an.

Betrachten Sie die folgende Datentabelle:

BürgerNettMonatliche Vergütung
1Jünger $ -
2Jünger $ -
3Jünger $ -
4Jünger $ -
5Jünger $ -
6Jünger $ -
7Jünger $ -
8Jünger $ -
9Jünger $ -
10Jünger $ -
11Im Ruhestand $ 936
12Angestellt $ 943
13Im Ruhestand $ 821
14Im Ruhestand $ 607
15Im Ruhestand $ 575
16Im Ruhestand $ 935
17Angestellt $ 867
18Im Ruhestand $ 858
19Angestellt $ 972
20Im Ruhestand $ 731
21Angestellt $ 1.056
1Angestellt $ 801
2Angestellt $ 855
3Angestellt $ 972
4Angestellt $ 980
5Angestellt $ 526
6Angestellt $ 791
7Im Ruhestand $ 536
8Angestellt $ 1.097
9Angestellt $ 1.099
10Im Ruhestand $ 975
11Angestellt $ 530
12Angestellt $ 1.010
13Im Ruhestand $ 509
14Angestellt $ 919
15Angestellt $ 816
16Angestellt $ 862
17Angestellt $ 1.874
18Angestellt $ 2.222
19Angestellt $ 2.390
20Angestellt $ 2.432
21Angestellt $ 2.203
22Angestellt $ 1.817
23Angestellt $ 1.681
24Angestellt $ 2.137
25Angestellt $ 1.743
26Angestellt $ 2.057
27Angestellt $ 2.471
28Angestellt $ 1.732
29Angestellt $ 2.293

In der Tabelle haben wir Daten von 50 Bürgern einer Bevölkerung. Nicht alle sind angestellt. Wir haben zwischen Minderjährigen, Arbeitnehmern und Rentnern unterschieden. Insgesamt haben wir 10 Minderjährige, 10 Rentner und 30 Angestellte.

Bei der Berechnung des Durchschnittsgehalts berücksichtigen wir nur die Mitarbeiter, die in der Formel verwendet werden.

Durchschnittseinkommen = Gesamtlohnsumme / Anzahl Mitarbeiter

Durchschnittsgehalt = $ 42.148 / 30 = $ 1404,93

Das durchschnittliche Monatsgehalt für diese Bevölkerung beträgt 1404,93 USD.