Die Hierarchie ist eine Struktur, in der es eine aufsteigende und absteigende Reihenfolge gibt. Dies wird durch den Wert der Elemente oder die Macht, die sie übereinander haben, bestimmt.
Die Hierarchie ist dann ein Schema, in dem einige Personen, Objekte oder Entitäten eine größere Relevanz und Interferenz gegenüber dem Rest haben, und es kann verschiedene Kategorien geben, in die sie gruppiert werden können.
Das Konzept der Hierarchie hängt oft mit der Funktionsweise von Gemeinschaften zusammen. Somit lassen sich diese in verschiedene soziale Schichten einteilen.
Man kann sagen, dass das, was sich im Laufe der Zeit verändert hat, das bestimmende Element im hierarchischen Schema ist. In der Antike war es die Göttlichkeit, die theokratische Gesellschaften bildete. Allerdings könnte man jetzt sagen, dass die wirtschaftliche Macht die vorherrschende ist.
Es ist erwähnenswert, dass die Hierarchie auch als die Gruppe von Personen verstanden werden kann, die innerhalb einer Entität derselben Kategorie angehören. Das heißt, der Marketingleiter und der Personalleiter eines Unternehmens gehören beispielsweise derselben Hierarchie an.
Hierarchie in Unternehmen und Einheiten
Die Hierarchie, die im obigen Beispiel deutlich wird, kann verwendet werden, um die Funktionsweise von Unternehmen zu analysieren. In ihnen gibt es ein System, das von der Geschäftsleitung geleitet wird und in dessen letztem Glied die entbehrlichsten Arbeitnehmer berücksichtigt werden könnten.
Dieses hierarchische System im Unternehmen spiegelt sich im Organigramm wider. Dort wird die Aufteilung und Verbindung zwischen den verschiedenen Bereichen und Abteilungen erläutert.
Es sei darauf hingewiesen, dass die Akademie in Frage gestellt hat, dass Unternehmen nach einem sehr vertikalen Schema mit sehr ausgeprägten Hierarchien arbeiten, in denen der Mitarbeiter vollständig von seinem Vorgesetzten abhängt. Im Gegenteil, in einem horizontaleren System könnten die Arbeitnehmer mehr Handlungsfreiheit finden und innovative Ideen vorschlagen.
Eine andere Art von Entität, in der das Hierarchiekonzept angewendet werden kann, ist die Regierung. So steht in der Regel der Präsident oder Premierminister an der Spitze, gefolgt von den Ministern, die jeweils eine Einheit mit eigenem Organigramm leiten.
Als Gegenstück zur Exekutive werden wir in einer ähnlichen Hierarchie (je nach politischem System des Landes) die Legislative haben, die in einem Kongress mit eigenen Befugnissen vertreten ist.
Wir können auch erwähnen, dass klassische Beispiele für Institutionen mit sehr ausgeprägten Hierarchien die Armee und die Kirche sind. In diesen Entitäten hängen Individuen fast vollständig von ihrem hierarchischen Vorgesetzten ab.
