Aktienoption - Aktienoption

Eine Aktienoption oderAktienoption es ist ein Recht, Aktien einer Gesellschaft zu kaufen.

Dieses Recht wird in der Regel von einem Unternehmen seinen Arbeitnehmern unter bestimmten Voraussetzungen zum Erwerb von Unternehmensanteilen eingeräumt, um die Ausübung der Arbeit mit deren Ergebnissen zu koppeln.

Eine Aktienoption ermöglicht es dem Arbeitnehmer, Aktien zu einem ermäßigten (billigeren) Preis zu erwerben. Die Mitarbeiter, die die Aktien halten, können sie nach einem bestimmten Zeithorizont verkaufen … Die Verkaufspolitik richtet sich nach den vom Unternehmen festgelegten Konditionen, wobei die Strategie in der Regel mittelfristig mit mindestens zwei Jahren ist. Mitarbeiter, die eine Aktienoption ausüben, haben die gleichen Rechte wie ein Stammaktionär, unter denen wir die Dividendenausschüttung hervorheben können.

Die Aktienoption ermöglicht es, die Leistung des Arbeitnehmers noch stärker an das Unternehmen zu binden, damit er sich bei der Suche nach einem gemeinsamen Nutzen stärker verpflichtet fühlt, da er an einer Wertsteigerung gegenüber dem auf gekennzeichneten Ausübungspreis interessiert ist die Aktienoption.

Er kann als Sozialplan und wiederum als Finanzderivat in Form einer Finanzoption (Call) angesehen werden, da der Interessent die Möglichkeit hat, die Aktien zu kaufen, aber nicht die Verpflichtung. Andererseits hängt die Entscheidung, ob eine Aktienoption interessant ist oder nicht, von vielen Faktoren ab, von denen die wichtigsten die Politik des Unternehmens und seiner Manager bei zukünftigen Investitionen sowie seine Geschäftsstrategie sind, unter denen wir hervorheben können politischen Dividenden.

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Vorteile einer Aktienoption

Eine Aktienoption hat folgende Hauptvorteile:

• Es ermöglicht die Verbindung der Anstrengung des Arbeitnehmers mit der Tätigkeit des Unternehmens und zu den Vorteilen, die sie in Zukunft generieren können.
• Option zum Kauf von Aktien zu einem „abgezinsten“ Preis in Bezug auf den Markt.
• Recht auf Dividenden.
• Es gilt als Sozialleistung was einen erheblichen Kostenaufwand für das Unternehmen darstellt, da er die Differenz zwischen dem angebotenen Ausübungspreis und dem Marktpreis decken muss.

Nachteile einer Aktienoption

Die Nachteile einer Aktienoption sind die folgenden:

• Das Managementpolitik kann falsch sein da es eine Zeit geben kann, in der sie beschließen, die Dividenden zu unterdrücken.
• Die Ausübung des Optionsverkaufs setzt eine Mindesthaltedauer der Aktien voraus, kann es sein, dass der Kurs zum Zeitpunkt der Verkaufsgewährung unter dem Ausübungspreis liegt.
• Stellen Sie eine Bedingung her oder Beschränkung des Zugangs zu Aktienoptionen.

Ein Beispiel für eine gute Aktienoptionspolitik des Unternehmens ist Airbus. Wir müssen wiederum bedenken, dass ein guter Ruf immer auch ein sehr gutes Marketing für das Unternehmen ist.