Die Arbeitslosigkeit in Kolumbien steigt auf 12,8% und liegt auf einem 5-Jahres-Hoch. Die kolumbianische Wirtschaft verlangsamt sich. Daher ist es logisch zu fragen: Warum steigt die Arbeitslosigkeit?
Obwohl die Wirtschaftswachstumsprognosen weiterhin über dem Durchschnitt der Länder der Region liegen, verlangsamt sich das BIP Kolumbiens im Einklang mit der Weltwirtschaft. Der IWF hat seine Wachstumsschätzung für 2019 von 3,6 % auf 3,3 % gesenkt.
Handelsspannungen zwischen den USA und China, die Straffung der Geldpolitik sowie die damit einhergehende Zunahme der Volatilität an den Finanzmärkten weltweit belasten die kolumbianische Wirtschaft.
Als ob es wenige Unsicherheiten gäbe, kommt noch die Krise in Venezuela dazu. Es wird geschätzt, dass etwa eine Million Menschen in kolumbianisches Land vertrieben wurden. Analysten zufolge könnte dieser Migrationsstrom langfristig für das Land von Vorteil sein. Kurzfristig stellt es jedoch Kosten und ein Ungleichgewicht für seine Wirtschaft dar.
Arbeitslosigkeit, eine der Hauptsorgen
In diesem Umfeld ist die Arbeitslosigkeit des Landes auf dem höchsten Stand der letzten fünf Jahre. Viele Kolumbianer fragen sich, ob dies normal ist und wenn nicht, ob es auf ein internes oder externes Problem reagiert. Das heißt, wenn der Anstieg der Arbeitslosigkeit auf globale Risiken oder die Struktur Ihrer Belegschaft zurückzuführen ist.
Obwohl es schwierig ist zu messen, inwieweit jeder der beiden Teile beeinflusst, beeinflusst wahrscheinlich jeder von ihnen in gewissem Maße. Kolumbien hat jedoch viel mehr Spielraum, um interne Risiken zu vermeiden als externe.
Im letzten Jahr ist die Arbeitslosigkeit um 1 % gestiegen, von 11,8 % (Januar 2018) auf 12,8 % (Januar 2019).
Es ist daher nicht verwunderlich zu fragen, welche Gründe zu einem Anstieg der Arbeitslosigkeit in Kolumbien führen.
Warum hat die Arbeitslosigkeit in Kolumbien zugenommen?
In diesem Sinne ist festzuhalten, dass der kolumbianische Arbeitsmarkt mehrere Probleme aufweist, wenn man globale Risiken aus der Analyse ausschließt.
- Es besteht ein Missverhältnis zwischen Angebot und Nachfrage nach Arbeitskräften: Das Bildungssystem ist nicht arbeitsmarktgerecht und junge Menschen finden keine Beschäftigung.
- Die Jugendarbeitslosigkeit ist sehr hoch: Junge Menschen zwischen 18 und 28 Jahren machen 33 % der Gesamtarbeitslosigkeit in Kolumbien aus.
- Kluft zwischen den Geschlechtern: Die Arbeitslosenquote beträgt 9,8 % für Männer und 16,9 % für Frauen.
- Arbeitsinformalität: Nach Angaben der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) hat Kolumbien die höchste Informalitätsrate der Arbeitnehmer.
- Venezolanische Einwanderer: Mit all dem ist es für den kolumbianischen Arbeitsmarkt nicht einfach, das wachsende Stellenangebot zu absorbieren.
Die grundlegende Frage, wenn wir die Migrationsströme aus Venezuela beseitigen, ist, dass ein Arbeitsmarkt mit diesen strukturellen Problemen sehr fragil wird. Mit anderen Worten, er kann in einem Umfeld stabil bleiben, in dem auch die globalen Risiken stabil sind. Treten Unsicherheiten auf, von denen das Land nicht abhängig ist, kann sein Arbeitsmarkt natürlich stärker betroffen sein, als wenn er robuster wäre.
Mit anderen Worten, wenn der Wind weht, verbessern sich die meisten Indikatoren. Wenn der Wind dagegen weht, kommen die Schwächen des Systems zutage.