Der Begriff des Mehrwerts, der Ende des 19. Jahrhunderts von Karl Marx weit entwickelt wurde, ist der Geldüberschuss, der durch menschliche Arbeit entsteht, die in jeder produktiven Handlung vorhanden ist.
Mehrwert, auch Mehrwert genannt, wurde von Marx in seinem Werk „Kapital“ definiert und ist im Grunde der unbezahlte Wert der Arbeit des Arbeiters, der ein Mehrwertprodukt schafft, dessen Eigentümer der Unternehmer wird. So entsteht das Wesen der kapitalistischen Ausbeutung oder Akkumulation.
Das heißt, nach der von Karl Marx entwickelten Theorie wird der Arbeiter weniger bezahlt, als er tatsächlich produziert. Die Differenz zwischen dem, was Sie tatsächlich produzieren, und Ihrem Gehalt ist also der sogenannte Kapitalgewinn. Dieser Kapitalgewinn stellt den zusätzlichen Gewinn des Unternehmers dar.
Dieses Mehrprodukt oder Mehrwert wird beim Eintritt in den Markt zu Ware und wird verkauft, zu Geld, das nicht als Gehalt in die Taschen des Arbeitnehmers zurückfließt.
Werttheorie von Karl MarxDer Ursprung des Begriffs des Mehrwerts
Der Begriff des Mehrwerts, wie ihn Karl Marx in seinen Schriften erkannte, wurde dem klassischen Ökonomen David Ricardo entlehnt. Umgekehrt können wir sagen, dass David Ricardo versucht hatte, das von Adam Smith geprägte Konzept zu perfektionieren.
Wer jedoch das Konzept, wie wir es heute kennen, entwickelt hat, war Karl Marx. Marx arbeitete an dem Konzept, bis er zwischen „Arbeitskraft“ und „Arbeit“ unterschied. Diese Tatsache hat die effektive Erklärung des Mehrwerts sehr erleichtert. Der Begriff des Mehrwerts ist ein grundlegender Begriff in seiner Theorie des „Arbeitswerts“.
Marx erklärte auch, dass der Kapitalist in der Lage ist, die Ausbeutungsintensität durch die Maximierung des „absoluten Mehrwerts“ zu steigern. Okay, ich versuche, den Arbeitstag zu verlängern. Oder entweder durch „relativen Mehrwert“, d. h. durch Reduzierung der Zahl der Arbeiter.
Wie wird der Kapitalgewinn berechnet?
Eine der wichtigsten Neuerungen der Konzeptentwicklung von Marx war die mathematische Formulierung des Problems. Das heißt, eine Formel, mit der Sie die Höhe der Kapitalgewinne berechnen können.
Intuitiv wird der Goodwill durch Abzug der Herstellungskosten vom Gewinn berechnet. Die Formel wäre also folgende:
Firmenwert(e) = Einnahmen - Produktionskosten (c + v)
Darüber hinaus zerlegt Marx die folgenden Werte, um seine Theorie des Arbeitswertes zu entwickeln:
- c = konstantes Kapital (Maschinen, Material, Fixkosten …)
- v = Variables Kapital (Arbeitnehmer)
- s = Kapitalgewinn (Überschuss des Arbeitgebers)
Nach Marx erzeugt nur „lebendige Arbeit“ Mehrwert. Oder was auch immer, nur die „v“-Komponente, die Belegschaft, generiert Wert. Während die Komponente „c“, die er als „tote Arbeit“ definiert, keinen Mehrwert generiert.
Daraus können wir die Kapitalgewinnrate berechnen. Die Formel lautet:
Kapitalgewinnquote = s / v
Das Ergebnis der obigen Berechnung stellt die vom Arbeitgeber für jede Arbeitseinheit verdienten Einheiten dar.
Beispiel für die Berechnung des Geschäfts- oder Firmenwerts
Angenommen, es gibt ein Unternehmen, das 80 US-Dollar für Maschinen ausgibt (c), 50 US-Dollar für die Löhne der Arbeiter (v) und seine Waren für 150 US-Dollar (Einnahmen) verkauft. Der Kapitalgewinn beträgt also:
Firmenwert(e) = Einkommen - Produktionskosten (c + v) = 150 - (80 + 50) = 20
Kapitalgewinnquote = 20 / 50 = 0,4
Die obigen Ergebnisse werden wie folgt interpretiert:
Der Gesamtkapitalgewinn des/der Unternehmer(s) beträgt 20 US-Dollar. Außerdem beträgt der Kapitalertragssatz 0,4. Diese 0,4 entspricht der Aussage, dass der Arbeitgeber 40 % des von den Arbeitnehmern erzeugten Produkts behält.
Kritik am Mehrwertkonzept
Wie jedes Konzept hat auch der von Karl Marx entwickelte Begriff Vor- und Nachteile. Das heißt, Ökonomen, die seine Theorie befürworten und andere dagegen. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass sich die Theorie von Marx weiterentwickelt hat. Es ist notwendig, die Zeit, in der es geschrieben wurde, zu berücksichtigen, um es richtig zu bewerten.
Zu den positiven Bewertungen dieses Konzepts gehören:
- Vielleicht verdient der Arbeitgeber, indem er das Risiko übernimmt, diesen Kapitalgewinn, aber er sollte kontrolliert werden. Einige Ökonomen behaupten, dass der Nutzen, den die Industriellen ziehen, übertrieben ist. Und deshalb sollten sie ihre Arbeiter besser entlohnen.
- Unter denen, die seiner Theorie am nächsten stehen, argumentieren sie, dass es keinen solchen Vorteil zugunsten von Unternehmern geben sollte. Unternehmen sollten ihre Arbeiter genau für den Wert ihrer Produkte entlohnen.
- Es ist ein Vorher und Nachher in der Wirtschaftstheorie. So sehr, dass auch heute noch gearbeitet wird.
Unter den negativen Bewertungen finden wir:
- Das Konzept machte Sinn, als es geschrieben wurde. Jetzt hat sich der Arbeitsmarkt verändert und Maschinen (c) bieten einen Mehrwert.
- Die Existenz von Maschinen oder die Automatisierung von Prozessen verarmt die Bevölkerung nicht. Im Gegenteil, es ermöglicht eine produktivere Arbeit und reduziert die Arbeitszeit.
- Technologie muss nicht unbedingt die Arbeitslosigkeit erhöhen. Die Arbeitslosigkeit wandert von einem Sektor in einen anderen und ändert sich entsprechend ihren Bedürfnissen.