Korporatismus ist eine Doktrin, die behauptet, dass die Gesellschaft auf der Grundlage von Verbänden oder Zünften organisiert sein muss, die die Interessen bestimmter Gruppen vertreten. Daher werden diese Institutionen über ihre Vertreter mit dem Staat verhandeln, um die Wirtschafts- und Sozialpolitik festzulegen.
Das heißt, Korporatismus erschafft ein wirtschaftliches und politisches System, in dem Entscheidungen von Institutionen und nicht von Einzelpersonen getroffen werden.
Von einem anderen Standpunkt aus gesehen, haben die Leiter der Organisationen im Rahmen dieses Systems die Befugnis, soziale Vereinbarungen zu unterzeichnen oder zu formalisieren. Diese wiederum werden die Bedingungen bestimmen, unter denen Handels- und Arbeitsbeziehungen aufgebaut werden.
Es sei darauf hingewiesen, dass diese Doktrin ihren Ursprung in Europa zwischen dem Ende des 19. Jahrhunderts und dem Beginn des 20. Jahrhunderts hatte. So wurde es zunächst von faschistischen Regierungen wie der von Benito Mussolini in Italien angewendet, der 1929 ein Ministerium für Unternehmen, 1930 einen Nationalrat der Unternehmen und 1939 die Kammer für Fascio und Unternehmen schuf.
Drei Fronten
Korporatismus kann auch als Verhandlung zwischen drei Fronten gesehen werden:
- Wirtschaftsverbände: Organisationen, die nach Sektoren gruppiert werden können, zum Beispiel Landwirtschaft oder Textilien.
- Arbeitergewerkschaften: Gewerkschaften, die über ihre Vertreter versuchen, die Beschwerden der Arbeitnehmer zu kanalisieren.
- Der Staat: Entität, die als Vermittler zwischen den beiden oben genannten fungiert.
Unter Berücksichtigung des oben Gesagten kann der Korporatismus mehr oder weniger Arbeiter einschließen. Dies hängt von der Macht der Gewerkschaften in den Verhandlungen ab.
Korporatismus und staatliche Kontrolle
Eine der Fragen zum Korporatismus ist, dass er vom Staat als Kontrollinstrument eingesetzt wurde. Gewerkschaftsführer und Regierung schließen sich daher zusammen und erzielen Vereinbarungen, die am Ende mehr Wirtschaftsführer begünstigen.
Dies kann auf unterschiedliche Weise geschehen, zum Beispiel durch die Übertragung von politischen Ämtern an Gewerkschaftsführer oder einfach durch die Förderung ihrer persönlichen Interessen.
Ebenso stehen die Arbeiter, beeinflusst oder genötigt von ihren Vertretern, auf der Seite der Regierung. Auf diese Weise versucht der Präsident oder die erste diensthabende Instanz, seine Macht zu festigen.
Argentinien zum Beispiel ist dafür bekannt, ein Land mit starken Gewerkschaften zu sein, und dies begann Mitte des 20. Jahrhunderts. Seit den 1940er Jahren begann General Juan Domingo Perón, der einen Putsch durchgeführt hatte, mit verschiedenen Gewerkschaften zu verhandeln, um ihnen Vorteile anzubieten. Dies im Gegenzug für ihre politische Unterstützung.
Auf diese Weise begann Perón, ein Netzwerk regierungstreuer Gewerkschaften aufzubauen und seine Vormachtstellung zu festigen. Dies mag ein Beispiel für die Anwendung der korporatistischen Ideologie sein.