Produktivität ist ein wirtschaftliches Maß, das berechnet, wie viele Güter und Dienstleistungen für jeden verwendeten Faktor (Arbeitnehmer, Kapital, Zeit, Land usw.) in einem bestimmten Zeitraum produziert wurden.
Das Ziel der Produktivität besteht darin, die Effizienz der Produktion für jeden verwendeten Faktor oder jede verwendete Ressource zu messen, wobei unter Effizienz die Tatsache verstanden wird, die beste oder maximale Leistung mit einem Minimum an Ressourcen zu erzielen. Mit anderen Worten: Je weniger Ressourcen für die Produktion der gleichen Menge erforderlich sind, desto höher ist die Produktivität und damit die Effizienz.
Auf diese Weise ermöglicht uns die Produktivität, die folgenden Fragen zu beantworten: Wie viel produziert ein Arbeiter pro Monat? Wie viel produzieren Maschinen? Die Antwort könnte gut sein, ein Arbeiter produziert 30 Einheiten pro Monat oder 0,25 Einheiten pro Arbeitsstunde. Das nennen wir Produktivität.
ProduktionskapazitätProduktivitätsformel
Unter Berücksichtigung dieser Tatsache ist die Formel zur Berechnung der Produktivität der Quotient zwischen der erzielten Produktion und den eingesetzten Ressourcen.
Produktivität = erzielte Produktion / Menge des verwendeten Faktors
Um beispielsweise die Produktivität eines Landes zu berechnen, können wir das BIP durch die Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden dividieren. Das Ergebnis wird sein, wie viel im Durchschnitt für jede Arbeitsstunde im Land produziert wurde.
Ein wichtiger Punkt ist, immer sehr vorsichtig mit den Einheiten umzugehen, mit denen Sie arbeiten. Produktivität ist nicht immer direkt beobachtbar. Wie misst man beispielsweise im Fall eines Kundendienstmitarbeiters die Produktivität? Es gibt Maße, die versucht werden sollten, sich anzunähern, aber sie sind nicht direkt beobachtbar. Wer ist produktiver, ein Arbeiter, der 3 Kunden auf außergewöhnliche Weise bedient oder einer, der 20 Kunden auf schreckliche Weise bedient? Und wie messen wir folglich diese gute Pflege? Eine der Maßnahmen ist die Vorbereitung von Zufriedenheitsumfragen im Rahmen des Deals. Denken Sie daran, dass bei der Berechnung der Produktivität nicht immer alles genau und messbar ist.
Warum ist Produktivität so wichtig?
Die Steigerung der Produktivität ist deshalb so wichtig, weil sie eine Verbesserung der Lebensqualität einer Gesellschaft ermöglicht, was sich auf die Gehälter und die Rentabilität von Projekten auswirkt, was wiederum Investitionen und Beschäftigung erhöht.
Für ein Unternehmen, eine Branche oder ein Land ist die Produktivität ein entscheidender Faktor für das Wirtschaftswachstum. Bei der Schätzung des langfristigen Wachstumstrends eines Landes wird dieser in zwei Hauptkomponenten unterteilt: Beschäftigungsveränderungen (die wiederum vom Bevölkerungswachstum und der Beschäftigungsquote abhängen) und Produktivität (die vor allem von den Ausgaben für Investitionsgüter und Produktionsfaktoren, die wir weiter unten sehen werden).
Eine höchst produktive Analyse geht davon aus:
- Einsparmaßnahmen: Dies ist möglich, indem man erlaubt, sich von dem zu trennen, was für die Erreichung der Ziele unnötig ist.
- Zeitersparnis: Weil es Ihnen ermöglicht, eine größere Anzahl von Aufgaben in kürzerer Zeit auszuführen und diese "gesparte" Zeit für das weitere Wachstum durch andere Aufgaben zu verwenden.
Eine gute Analyse ermöglicht es, die beste Kombination von Maschinen, Arbeitskräften und anderen Ressourcen zu ermitteln, um die Gesamtproduktion von Gütern und Dienstleistungen zu maximieren.
Arten der Produktivität
Nach den von uns berücksichtigten Faktoren kann es in die folgenden Typen eingeteilt werden:
- Arbeitsproduktivität: Die erzielte Produktion und der Arbeitsaufwand hängen zusammen.
- Gesamtfaktorproduktivität: Die erzielte Produktion bezieht sich auf die Summe aller an der Produktion beteiligten Faktoren. Diese Faktoren sind Land, Kapital und Arbeit.
- Grenzproduktivität: Es ist die zusätzliche Produktion, die mit einer zusätzlichen Einheit eines Produktionsfaktors erreicht wird, wobei der Rest konstant gehalten wird. Hier kommt das Gesetz des abnehmenden Ertrags ins Spiel, das besagt, dass in jedem Produktionsprozess das Hinzufügen von mehr Einheiten eines Produktionsfaktors, während der Rest konstant gehalten wird, zu immer geringeren Produktionssteigerungen pro Einheit führt.
Faktoren, die die Produktivität beeinflussen
Eine der gängigsten Methoden zur Produktivitätssteigerung ist die Investition in Investitionsgüter (z. B. Maschinen oder Computer), um die Arbeit effizienter zu gestalten und die Beschäftigung zu erhalten oder sogar zu reduzieren.
Dies sind die wichtigsten Faktoren, die die Produktivität eines Unternehmens beeinflussen:
- Qualität und Disposition natürlicher Ressourcen; Land (T): Wenn ein Unternehmen oder ein Land über natürliche Ressourcen verfügt oder in der Nähe davon ist, ist es produktiver. So viel zum Wert dieser Ressourcen, dass sie nicht aus der Ferne gekauft oder transportiert werden müssen. Dieser Produktionsfaktor wird als Landfaktor (T) berücksichtigt.
- Das in die Branche investierte Kapital (K): Die Höhe des Kapitals ist ein direkter Faktor für die Produktivität.
- Quantität und Qualität der Humanressourcen; Arbeit oder Arbeit (L): Die Anzahl der Beschäftigten in der Branche, deren Ausbildung und Erfahrung.
- Das technologische Niveau (A): Je höher der Wissens- und Technologiestand, desto höher die Produktivität. Technologie sind nicht nur mechanische Produkte, sondern Produktionsprozesse.
- Die Branchenkonfiguration: Die Art der Branche hat großen Einfluss auf die Produktivität eines Unternehmens. Die Produktion von Weizen ist nicht dieselbe wie die von Raumschiffen. Die Struktur einer Branche wird durch Wettbewerbsintensität, potenzielle Wettbewerber, Markteintrittsbarrieren, Ersatzprodukte und Verhandlungsmacht bestimmt. Diese Struktur kann mit den fünf Kräften von Porter analysiert werden.
- Makroökonomisches Umfeld: Die wirtschaftliche Lage wird sowohl die Nachfrage nach Produkten und Dienstleistungen als auch den Bedarf an Innovation und Effizienzsteigerung beeinflussen. Sind die externe Kräfte, die einen indirekten Einfluss auf die Organisation haben.
- Mikroökonomisches Umfeld: Die Mikroumgebung hat einen direkten Einfluss auf Ihre Fähigkeit, dem Endkunden Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung anzubieten, wie z. B. Branchenvorschriften.
Die Cobb-Douglas-Funktion zeigt, dass von den ersten vier Faktoren die Produktivität eines Landes abhängt.
Produktivitätsbeispiel
Wenn ein Unternehmen 30 Paar Schuhe in einer Stunde herstellen kann (Produktivität = 30 Schuhe / Stunde) und ein anderes Unternehmen 40 Paar in einer Stunde (40 Schuhe / Stunde) fertigt, werden wir sagen, dass die Produktivität im zweiten Unternehmen höher ist, da die Die Menge der im gleichen Zeitraum produzierten Güter ist größer.
Ob das zweite Unternehmen produktiver ist als das erste, hängt von Faktoren wie den folgenden ab:
- Ausbildung und Erfahrung der Arbeiter
- Geschäftsstruktur
- Technologie, die im Produktionsprozess verwendet wird.
Ein Schusterlehrling ist nicht gleich einer Person, die seit vielen Jahren dieselbe Tätigkeit ausübt. So wie ein Unternehmen, das die besten technologischen Innovationen einsetzt, nicht die gleiche Menge produzieren wird wie ein anderes, das ein viel rudimentäreres Produktionssystem hat.