Die Welt hat sich verändert, viele fürchten um ihre Jobs und stellen sich gegen die technologische Entwicklung.
Die vierte industrielle Revolution, die Automatisierung der Beschäftigung, die Digitalisierung sowie alles, was einem in den Sinn kommt, macht die Gesellschaft zum Gruseln. Die Unsicherheit, die durch eine vollständig digitale und robotische Zukunft erzeugt wird, lässt uns darüber nachdenken, was mit der Menschheit passieren wird, wenn Roboter den Planeten kontrollieren. Was mit den Menschen passiert, was wir tun werden, wenn unsere Jobs von künstlicher Intelligenz besetzt werden und die Frage, ob unsere Arbeit von einem Roboter erreichbar oder unterdrückbar ist, sind einige der Fragen, die angesichts des technologischen Fortschritts auftauchen etwas ausmachen.
Schlagzeilen wie die, die wir über die Automatisierung der Beschäftigung im Jahr 2030 geschrieben haben und ob künftig ein Fünftel der Arbeitsgesellschaft durch Roboter ersetzt wird, erschrecken jeden derzeit aktiven Mitarbeiter. Es scheint, dass der Mensch angesichts der technologischen Entwicklung immer mehr an Wert in der Gesellschaft verliert. Manche fragen sich, was mit so vielen Menschen passieren wird, wenn sich Unternehmen stark für Digitalisierung und Robotisierung einsetzen. Die Angst, nicht wertgeschätzt zu werden und ihren Job zu verlieren, geht durch ihr Unterbewusstsein.
Die Möglichkeit, dass unsere Arbeit von einem Roboter ausgeführt werden kann, lässt uns glauben, dass wir nutzlos sind. Die Möglichkeit, unseren Job zu verlieren, dass ein Algorithmus unseren Arbeitsalltag beendet, provoziert in manchen Fällen sogar die Ablehnung des Menschen, der angesichts des möglichen Verschwindens des menschlichen Vermögens aus dem Privatunternehmen als treu postuliert wird Kritiker des technologischen Fortschritts. Technophobie kehrt in die öffentliche Debatte zurück, in einem Szenario, in dem die Technologie sprunghaft voranschreitet. An dieser Stelle vergessen wir jedoch so einfache Dinge wie die Tatsache, dass Technologie und ihre Weiterentwicklung nur von Menschen getrieben werden können.
Automatisierung: Bedrohung oder Chance?
Automatisierung oder das Phänomen, dass Maschinen und Industrierobotik die Arbeitsprozesse in bestimmten Unternehmen übernehmen, sorgt in allen wichtigen Foren der Welt für eine öffentliche Debatte. Das Weltwirtschaftsforum selbst hat beim Treffen in Davos eine Debatte zu diesem Thema eröffnet. Ein Thema, das der Gründer des Wirtschaftsforums Klaus Schwab aus erster Hand kennt; die er in seinem Buch "Die vierte industrielle Revolution" enthüllt. Ein heißes Thema, kompliziert und zum Teil erschreckend.
Die Möglichkeit, dass Sie morgen durch eine Maschine ersetzt werden können, ist erschreckend; und nicht nur wegen der Möglichkeit, gefeuert zu werden, sondern weil man sich fragt, was die Aufgabe des Menschen in einer von Maschinen betriebenen Welt sein wird. Die bisher durchgeführten Studien widerlegen derartige Behauptungen jedoch vollständig. Um eine Vorstellung zu bekommen, müssen wir zunächst wissen, dass nicht alle Jobs durch Roboter ersetzt werden können und nicht alle Jobs, die automatisiert werden sollen, dies in den kommenden Jahren effektiv tun werden.
Laut OECD laufen in den kommenden Jahren zunächst nur 14 % der Beschäftigung weltweit Gefahr, automatisiert zu werden. Darüber hinaus könnten weitere 32 % dieser Beschäftigung anfällig für Änderungen des Geschäftsmodells mit Automatisierung sein, die Roboteraspekte in die Gewohnheiten derselben integriert. Das sind 46% der Hälfte der Beschäftigung auf dem Planeten. Zudem beschreibt dieses Gremium diese Situation sehr optimistisch, da die Automatisierung, wie schon mehrfach gesagt wurde, die Schaffung neuer Arbeitsplätze mit sich bringt, die uns bisher nicht bewusst waren.
Wie zu seiner Zeit löste die Geburt des Kraftfahrzeugs eine Lawine für Kutschenmitarbeiter, Fabriken, Fahrer sowie alles, was mit der Kutschenbranche zu tun hatte, aus. Von den Tischlern, die sie herstellten, bis zu den Pferdefarmen. Alle fürchteten sich vor der Geburt eines Kraftfahrzeugs, das die gleiche Funktion wie ihre Kutschen erfüllte und als Konkurrenz ihre Branche gefährdete. Wenn wir es heute jedoch betrachten, können wir sehen, dass dieser Fortschritt, den wir gemacht haben, weltweit mehr Arbeitsplätze geschaffen hat als in vielen anderen Sektoren.
Darüber hinaus hat es Europa dank der Automobilbranche geschafft, Wirtschaftsmächte wie Deutschland zu schaffen, das unzählige Fahrzeuge in die ganze Welt exportiert und sich als führende Wirtschaftsmacht in der Europäischen Union positioniert. Das Gleiche passiert mit der Automatisierung der Beschäftigung, denn wie beim Kutschensektor und der Geburt des Kraftfahrzeugs geschieht dies mit Automatisierung, künstlicher Intelligenz und Robotisierung. Neue Berufe werden geboren, genau wie im 14. Jahrhundert, als das Fahrzeug geboren wurde. Neue Jobs für neue Bedürfnisse.
Und obwohl es etwas Unbedeutendes zu sein scheint, liegt der Schlüssel in den Bedürfnissen. Mit dem Aufkommen neuer Methoden und Vorgehensweisen entstehen auch neue Bedürfnisse. Erinnern wir uns an die wirtschaftlichen Prinzipien sowie an das Gesetz der Knappheit; ein Prinzip, in dem die unbegrenzte Menge der menschlichen Bedürfnisse bejaht wird. Nun, diese Bedürfnisse verändern sich im Laufe der Zeit und ob Sie es glauben oder nicht, der Mensch wird in 50 Jahren neue Bedürfnisse haben, die ihm jetzt fehlen. Neue Bedürfnisse, die nicht nur neue Güter, sondern auch neue Dienstleistungen hervorbringen werden.
Spezialisierung ist der Schlüssel
Der Mensch ist viel weniger entbehrlich, als wir denken. Im Moment, auch wenn wir es nicht bemerken, werden künstliche Intelligenz, Robotik, Technologie selbst von Menschen entwickelt, hergestellt, trainiert und gestaltet. Ohne Menschen wäre die Entwicklung dieser technologischen Fortschritte nicht möglich. Nun, wie bei allem, sind diese Arten von Aktivitäten, die entwickelter, spezifischer und professionalisierter sind, nicht die üblichen Aktivitäten, die wir gewohnt sind. Aber um eine einfache Idee zu bekommen, und zurück zum Beispiel der Automobilindustrie, mit dem Aufkommen von Motoren entstanden auch Mechaniker, Hersteller von Rädern, Motoren, Chips sowie den Komponenten, aus denen ein Fahrzeug besteht.
Eine Vielzahl von Arbeitsplätzen, die es bei Pferd und Kutsche nicht gab. Obwohl es eine stärkere Spezialisierung und eine höhere Qualifikation mit sich brachte, hat die Entstehung einer a priori Bedrohung im Laufe der Zeit Wohlstand, Arbeitsplätze und ein sehr breites Wissen geschaffen; sowie alternative Geschäfte, die mit einer Kutsche a priori undenkbar waren. Auch Sport, wo wir ganz tolle Sportler haben, die auf die eine oder andere Weise mit dem Motor zu tun haben und ihrerseits Wohlstand und indirekte Beschäftigung generieren. Daher betone ich noch einmal, dass die Geburt einer gut genutzten Bedrohung eine Chance sein könnte.
Und es ist so, dass unabhängig von der Branche, in die wir gehen, immer dasselbe passiert. Weder Maschinen haben Ärzte noch Roboter ausgelöscht, noch Mechaniker und ERP-Verwaltungsprogramme haben Ökonomen nicht ausgelöscht. Automatisierung kann Jobs beenden, die bisher keinen hohen Mehrwert hatten. Bei Arbeitsplätzen mit hoher Wertschöpfung ist die Automatisierung jedoch nichts anderes als eine Arbeitshilfe; ein Hilfsmittel, das geschaffen wurde, um dem Menschen die Arbeitspraxis zu erleichtern und den schädlichsten Aspekten des Alltags ein Ende zu setzen, den Aspekten, die einen größeren körperlichen Verschleiß hatten und die durch eine Maschine ausgeführt werden können. Die technologische Entwicklung ist physisch eine Bedrohung für prekäre Beschäftigung. Wenn wir jedoch von einem Job mit größerem Mehrwert sprechen, ist Automatisierung ein neues Geschäft, in dem alles noch zu entdecken ist. Informatiker, Entwickler, Ingenieure, Industriedesigner, das sind Berufe, die bis zur Geburt der Informatik noch nicht ausgereift waren. Arbeitsplätze, die mit der Entwicklung immer mehr Funktionen erhalten haben, bis die Spezialisierung dazu führte, dass neue Arbeitsplätze geschaffen wurden, die bisher undenkbar waren. Es hängt alles von der Perspektive ab, aus der Sie es betrachten, aber was jetzt wie eine Bedrohung aussieht, kann am Ende eine Chance sein; Schließen Sie sich daher der Veränderung an und finden Sie Ihren Platz darin.