Der Manager ist die Person, die die Macht oder die Funktion hat, Personen, Teams oder einen anderen Zweig eines Unternehmens zu leiten. Der Manager kann sowohl ein Unternehmen als auch einen Teil davon leiten.
Ein Manager ist die Person, die die Funktion der Leitung hat. Im Management können Sie die Aufgabe haben, eine Reihe von Personen zu führen, das Unternehmen als Ganzes zu führen oder eine Abteilung zu leiten. Normalerweise ist der Manager die ranghöchste Person in der Organisationshierarchie des Unternehmens und / oder der Abteilung.
Innerhalb einer Institution oder eines Unternehmens kann es je nach Größe einen oder mehrere Direktoren geben.
Die Funktionen eines Managers
Ein Manager in einem Unternehmen nimmt neben anderen Funktionen eine Reihe von Aufgaben wahr, in der Regel Verantwortung. Deshalb nimmt sie innerhalb der Hierarchie einen höheren Rang ein.
Unter den Aufgaben einer Führungskraft können wir folgende grundlegende Führungsaufgaben hervorheben:
- Übermittlung: Der Manager ist dafür verantwortlich, die Informationen korrekt und geordnet an sein Team zu übermitteln, um die von der Geschäftsleitung vereinbarten Ziele zu erreichen.
- Verwalten: Der Manager ist für die Verwaltung des Unternehmens oder seiner Abteilung verantwortlich und verwaltet alles, was damit zusammenhängt.
- Manage: Der Manager muss alle Aufgaben verwalten, die zur Erreichung der Ziele erforderlich sind, sowie die individuellen Aufgaben jeder Person.
- Führen: Der Manager muss in der Lage sein, eine Reihe von Personen zu führen, wobei er dafür verantwortlich ist, dass sie die Ziele erreichen.
- Entscheidungen treffen: Der Manager muss in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen. Diese Entscheidungen hängen in der Regel von den Interessen und Zielen der Organisation ab.
Arten von Managern
Je nach Unternehmensgröße kann die Anzahl der Führungskräfte variieren. Nimmt man als Referenz ein großes Unternehmen, das alle Manager integriert, gibt es verschiedene Arten von Managern.
Unter ihnen ist die folgende Beziehung hervorzuheben:
- CEO (Chief Executive Officer): Spielt die Rolle des CEO im Unternehmen. Es ist derjenige, der die Entscheidungen im Vorstand trifft und die Hauptfunktion hat, das Unternehmen zu führen.
- GURREN (Chief Operating Officer): Es ist die Person, die für die Leitung der Geschäfte innerhalb des Unternehmens verantwortlich ist.
- Finanzvorstand (Chief Financial Officer): Er leitet die Finanzabteilung des Unternehmens.
- CCO (Chief Communications Officer): Es ist die Person, die für die Steuerung der Kommunikation innerhalb eines Unternehmens verantwortlich ist. Auf Spanisch wird diese Person auch oft mit dem Akronym Dircom bezeichnet.
- GMO (Chief Marketing Officer): Die Person, die für das Marketing innerhalb des Unternehmens verantwortlich ist. Auch als Marketingleiter bekannt.
- CIO (Chief Information Officer): Es ist die Person, die für die Koordination der Informationen innerhalb des Unternehmens verantwortlich ist. Es steuert alle darin enthaltenen Kommunikationskanäle.
- CTO (Chief Technology Officer): Der Technologieverantwortliche im Unternehmen. Auch derjenige, der alle technologischen Veränderungen anführt, sowie die darin angepassten neuen Technologien.
Je nach Unternehmen und Branche kann die Anzahl der Führungskräfte sowie deren Funktionen variieren. Tatsächlich werden dieselben Akronyme für verschiedene Positionen in anderen Unternehmen verwendet.
Unter ihnen sind folgende hervorzuheben:
- GMO (Chief Media Officer): Diese Person, die die Verantwortung für alle Kanäle in den sozialen Netzwerken übernimmt.
- CCO (Chief Commercial Officer): Der kaufmännische Direktor des Unternehmens. Derjenige, der für das Vertriebsmanagement verantwortlich ist.
- CIO (Chief Investment Officer): Normalerweise in Unternehmen mit Bezug zum Finanzsektor. Er ist der Verantwortliche für die Entscheidung über die Investitionen, die das Unternehmen mit dem Kapital der Aktionäre oder des Eigenkapitals tätigt.
- CEO (Chief Economist Officer): Auch mit dem Finanzsektor verbunden. Es ist die Person, die für das Management der Investor Relations innerhalb eines Unternehmens verantwortlich ist.