Diese erst 10 Jahre alte Arbeitsmodalität hat öffentliche Institutionen und Organisationen auf der ganzen Welt dazu gebracht, sie als Inspirationsquelle für neue Ansätze für Arbeit, Innovation und Zusammenarbeit zu betrachten.
Das Coworking Es basiert auf einer globalen Bewegung, die ihre bisherige Arbeitsweise verändert hat, um die Interaktionsformen – die Beziehung – in den Räumen, in denen wir unser berufliches Profil entwickeln, stärker hervorzuheben. Es ist mehr, die Räume von Coworking und seine Philosophie spiegeln das Aufkommen neuer Modelle und Erwartungen in der Wirtschaft und in der Gesellschaft im Allgemeinen wider.
Der Begriff Coworking wurde in San Francisco (USA) geboren im Jahr 2005 -aufgrund der Veränderungen in der Wirtschaft-, Dies führt zu einer neuen Art, Arbeit zu verstehen und denselben physischen Raum zu teilen. Diese Arbeitsmodalität definiert eine Austauschumgebung, in der wir uns mit anderen Kollegen treffen, um eine Frage zu klären, ein Projekt zu starten, in ein Unternehmen zu investieren oder einfach am Morgen einen Kaffee zu trinken. Mit anderen Worten, durch die Coworking, schaffen wir Synergien mit unseren Mitmenschen.
Um dieses Konzept gruppieren sich Freiberufler, Telearbeiter und Unternehmer, die sich zusammenschließen, um Büros zu verteilen, in denen nur ein Laptop, ein Telefon und eine gute Internetverbindung benötigt werden, um ihre Funktionen als Journalisten, Berater, Designer etc. Programmierer oder andere Berufe. Aber die Relevanz von Coworking Öffentliche Institutionen und Organisationen auf der ganzen Welt betrachten diese Methodik als eine Quelle der Inspiration, um neue Ansätze für Arbeit, Innovation und Zusammenarbeit in die Praxis umzusetzen.
Vor- und Nachteile von Coworking
Zu den Hauptvorteilen von Coworking Dazu gehört, dass die freigegebenen Räume nach Bedarf vermietet werden, was ermöglicht Ihnen, im Büro zu arbeiten, ohne die hohen Miet- und sonstigen laufenden Kosten tragen zu müssen.
Zu beachten ist auch, dass sich die Führungskräfte dieser Abteilungen das Ziel gesetzt haben, die Interaktionen zwischen den Kollegen -diejenigen, die Teil der . sind Coworking- und externe Kontakte, um Geschäftsmöglichkeiten nicht nur über das Internet und neue Technologien (Informations- und Kommunikationstechnologien) zu entdecken, sondern auch über dieselben Kollegen, mit denen sowohl Büros als auch Frühstück geteilt werden. Tatsächlich, Dieser Erfahrungs- und Informationsaustausch bildet den Grundstein der Coworking um neue Verbindungen zu schaffen und sogar bei zukünftigen Projekten zusammenzulaufen. All dies gilt als die beste Tugend der Vernetzung.
Was ist mehr, Mit dieser Arbeitsalternative können Sie mehreren Räumen angehören Coworking gleichzeitig und folglich die in jedem von ihnen eingerichteten Verbindungspunkte von ihren Mitgliedern nutzen. Ebenso klar zu sein, dass Sie auch für sie ein neuer Konnektor sind, mit dem die Verfügbarkeit und Offenheit sozialer, wirtschaftlicher und beruflicher Erwartungen steigt.
Zu den Nachteilen von Coworking hebt den Geräuschpegel hervor, der wie in jedem lohnenswerten Büro sein kann oder sehr hoch sein kann - bei dem man immer auf Kopfhörer zurückgreifen kann; mit oder ohne Musik - oder sehr leise -, in der es unangenehm ist, zu telefonieren. Offensichtlich, in den räumen Coworking es gibt keinen platz für geheimnisse; Wenn Sie eine private Kommunikation benötigen oder eine gewisse Diskretion erfordern, auch wenn andere sich auf ihre Angelegenheiten konzentrieren, können sie Sie hören, was Sie zwingt, eine eingeschränkte Abteilung zu beantragen, was auch möglich ist, oder einen Besprechungsraum.
Stimme dem zu, das Coworking es ist möglicherweise kein besonders geeignetes Geschäftsmodell für Jobs, bei denen die Privatsphäre der Kunden wichtig ist. Zum Beispiel in einer psychologischen Beratung, bei der der Patient absolute Vertraulichkeit schätzt; obwohl alles von der Umgebung selbst abhängt Coworking da es Räume gibt, die sehr komplette Dienstleistungen anbieten.
Der Zeitplan ist eine weitere zu berücksichtigende Information, da die Räume für eine bestimmte Zeit vermietet werden, die genau eingehalten werden muss, um andere Benutzer nicht zu beeinträchtigen; das heißt, in der Coworking weder können Besprechungen verlängert werden, noch kann ein Job in letzter Minute eilig sein.
Finde ein Coworking, das zu dir passt
Auf der Suche nach diesem Platz Coworking das unseren Bedürfnissen entspricht, kann uns das Internet die erste Liste der in der Stadt, in der wir leben, gemeldeten Personen präsentieren. Aber es wird immer notwendig sein, es von einem gemeinsamen Büro oder einem einfach offenen Arbeitsbereich zu unterscheiden. Und ist das? vergiss nicht, dass die Coworking Es zeichnet sich durch die Einbeziehung einer speziellen Person aus, die für die Maximierung der Verbindungen innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes verantwortlich ist.
Der nächste Schritt besteht darin, die Bedingungen zu bewerten, die uns diese Räume versprechen Coworking (Vertragsdauer, Preise, Stunden, Standort …) um zu sehen, welche uns am meisten interessieren, aber vor allem wir müssen die Umgebung, die uns umgibt, im Detail untersuchen, wenn wir unsere beruflichen Treffen planen plan (wenn unsere Kunden am gleichen Geschäft interessiert sind wie andere Kollegen, wenn die Umwelt unserer Tätigkeit einen Mehrwert verleiht, die allgemeine Atmosphäre, die in der Gemeinschaft eingeatmet wird …).
Der wahre Weg, um zu wissen, ob diese Art von Arbeit für uns bequem ist, besteht darin, sie zu erleben, sie in unserem eigenen Fleisch zu leben. Mit diesem Ziel, die Manager von Coworking Bieten Sie mehrere kostenlose Probetage an, an denen Sie die verschiedenen Räume besuchen können, mit ihren Teilnehmern sprechen, mögliche Zweifel stellen, wissen, wie andere sind Kollegen, wissen, was sie tun, filtern das vorherrschende Umfeld und überprüfen all diese Faktoren, kurz gesagt, persönlich.
Mit allem, wenn wir wirklich einen Raum öffnen wollen Coworking, Es muss gesagt werden, dass die gleichen Voraussetzungen wie in jeder anderen Unternehmensform erforderlich sind, um mehr Einnahmen als Ausgaben zu erwirtschaften. Diese Strategie wird immer von den Führungsqualitäten der Manager abhängen, aber in unserem Fall das Profil von jedem Mitarbeiter die Strukturen und Kooperationsbeziehungen zu verbessern, die unsere Organisation verbessern werden. Darüber hinaus gibt es nichts Besseres, als mit Fach- und Führungskräften der Coworking dass sie ihre Erfahrung und Praxis einbringen können, um auch eine gute Marketingkampagne zu starten, die unser Geschäft bekannt macht. Durch die verschiedenen Medien, Netzwerke und natürlich die Kollegen.