Die Bewertung des unternehmerischen Ökosystems einer Region ist aufgrund der Vielzahl der zu berücksichtigenden Variablen und deren Volatilität ein komplexes Thema. Bloomberg hat das "Barometer der Startups in den USA" geschaffen, in dem es in einem einzigen Index die Situation und die Entwicklung der Situation des unternehmerischen Ökosystems des Landes widerspiegelt.
Neben diesen quantitativen Variablen müssen auch andere komplexere Faktoren berücksichtigt werden. Wir werden die Situation des unternehmerischen Ökosystems in Spanien analysieren.
Standort des unternehmerischen Ökosystems
Anfang 2018 gab es rund 1.400 Startups, 20 % mehr als im Vorjahr nach Angaben der Mobile World Capital of Barcelona (MWC).
65 % befinden sich in Madrid und Barcelona, 8,5 % in den aufstrebenden Polen Valencia und Bilbao. Wie man sieht, ist das unternehmerische Ökosystem in Spanien stark auf wenige Regionen konzentriert.
Es verfügt über rund 200 Business Accelerator / Inkubatoren und 129 Coworking Spaces. Einige Beispiele sind Plug & Play, Lanzadera, Connector, Metxa, Demium …
Es ist das zweite Land in der europäischen Rangliste, nur nach dem Vereinigten Königreich. Valencia ist führend bei der Ausrichtung dieser Programme zur Unterstützung und Beschleunigung von Unternehmen in der Frühphase.
Tätigkeitsbereiche
Technologie dominiert die Tätigkeits- und Innovationsbereiche spanischer Startups. Sie führen den E-Commerce (17,8%) an, gefolgt von Mobile (15,5%) und Unternehmens- und Webkonsum mit jeweils 11%. Die Sektoren, die an Stärke gewinnen, sind laut dem neuesten Jahresbericht des Startupxplorers Tourismus oder Fintech.
Das unternehmerische Ökosystem in Spanien zeichnet sich jedoch nicht durch disruptive Ideen oder großartige Innovationen aus, sondern basiert auf traditionellen Unternehmen, deren Digitalisierung oder sozialen Anwendungen.
Unternehmen müssen neue Unternehmer mehr beobachten und hören, sie müssen von neuen Ideen und Markttrends imprägniert werden. Wir befinden uns in einem Transformationsprozess und große Unternehmen müssen sich neu erfinden, um sich an das digitale Zeitalter und vor allem an neue Verbraucher, Kunden oder Arbeitnehmer anzupassen; Millennials, die ein ganz anderes Verhalten und eine ganz andere Sicht der Dinge haben.
Unternehmerfigur
Die Statistik zeigt den typischen Unternehmer in Spanien als 40-jährigen Mann mit mittlerer / hoher Kaufkraft und mit Hochschulbildung, im Allgemeinen in IKT und / oder Wirtschaft.
Das führt dazu, dass selbst junge Menschen Schwierigkeiten haben, ihre Ideen umzusetzen, oft aus Mangel an Mitteln oder Finanzierung, und ältere Menschen noch immer in Angst vor dem Scheitern versinken. Die spanische Kultur hat die Angst vor dem Scheitern und der Flucht in stabilere und sicherere Arbeitsplätze geschürt, anstatt Risiken einzugehen. Diese Art zu sein ist ein negativer Punkt, wenn es um Unternehmungen geht.
Investition
Im Jahr 2017 stiegen die Investitionen in Startups laut Dealroom um 40% und brachen damit einen neuen Rekord.
195 Betriebe mit einer Gesamtgröße von 4,18 Mio. investiert. Mit anderen Worten, die Zahl der Operationen sinkt und die Investitionen steigen, was darauf hindeutet, dass die Finanzierungsrunden größer sind. Dies wiederum ist ein Indikator für die Marktkonsolidierung.
In diesem Link können wir sehen, wie einige der Startups 2016 das meiste Geld in Spanien gesammelt haben. Und in diesem Bild die Runden, die in den letzten Jahren 10 Millionen Euro überschritten haben.
Talentattraktion und Flucht
„6,7 % der besten Entwickler in Europa befinden sich in Spanien, obwohl wir weit von der Konzentration von Talenten entfernt sind, die Länder wie Deutschland (21,5%) oder Großbritannien (20,5%) haben. MWC-Daten "
In Spanien gibt es einen guten Pool an digitalen Talenten, der von Startups nachgefragt wird. Wir sind das dritte europäische Land, in dem Unternehmer und IKT-Fachleute und Unternehmer arbeiten möchten, und dies liegt an:
- Die Konnektivität des unternehmerischen Ökosystems, das Spanien präsentiert. Mit anderen Worten, es gibt eine Vielzahl von Acceleratoren, Coworking Spaces, internationalen Kongressen, Finanzierungshilfen wie ENISA-Darlehen, ICOs oder die Verbreitung eines Netzwerks von Business Angels, die in Spanien investieren.
- Obwohl der Markt klein ist und in erster Linie dazu dient, die Produkte zu testen, ist er das Tor nach Europa und gut mit den übrigen Ländern des Kontinents verbunden, in denen die Internationalisierung des Geschäfts fortgesetzt werden kann. Neben der Tatsache, dass wir Spanisch sprechen, die zweithäufigste Sprache der Welt, die viele ausländische Unternehmer einlädt, nach Spanien zu kommen und sie aufgrund des großen Marktes zu lernen, den sie erreichen können.
- In den letzten Jahren werden hohe Finanzierungsrunden eingeworben, was darauf hindeutet, dass diese Startups bereits in der ersten Finanzierungsphase Kapital aufgenommen haben und gute Arbeit geleistet haben, um weiter zu wachsen. Der Indikator ist optimistisch, zumal die Zahl ausländischer Investoren im Vergleich zu einheimischen gestiegen ist, obwohl die Investitionen im Vergleich zu anderen Regionen wie den USA, Deutschland, Großbritannien oder Israel immer noch gering sind.
Es gibt jedoch eine große Talentflucht in andere Länder der Europäischen Union oder in die USA, dies liegt an so wichtigen Faktoren wie:
- Die Gehälter sind nicht sehr wettbewerbsfähig. Beispielsweise kann ein leitender Webentwickler in London oder Kalifornien mehr als das Doppelte verdienen als in Spanien. Dies ist immer noch ein großer Widerstand.
- Die Wirtschaftskrise: Es hat viele Menschen dazu gebracht, ein eigenes Unternehmen zu gründen, Ideen umzusetzen, die sie geparkt haben, und ihren Lebensunterhalt durch Selbstständigkeit zu verdienen. Der Trend geht dahin, auf dem lokalen spanischen Markt zu beginnen, der recht erschwinglich ist, und wenn es gut läuft, in den internationalen Markt einzusteigen und in Länder wie die USA auszuwandern, wo es einfacher ist, große Finanzierungsrunden zu bekommen und zu konsolidieren.
- Besteuerung: In Spanien ist es immer noch das anhängige Thema, da es Selbstständige und Unternehmer, die bei Null anfangen wollen, wenig begünstigt. Trotz einiger Reformen in dieser Hinsicht geraten neue Unternehmer in bürokratische Hürden und müssen mit Zahlungen und Steuern für diejenigen rechnen, die noch nicht genug abgerechnet haben. In vielen Fällen ist dies einer der Hauptgründe, das Unternehmen zu verlassen und zu schließen. Diesbezüglich ist es noch ein weiter Weg.