Was ist der Grund, warum ein Unternehmen ein Profil in sozialen Netzwerken erstellt? MEHR VERKAUFEN. Soziale Netzwerke werden als weiterer Vertriebs- und Werbekanal genutzt, um Verbraucher und Kunden zu gewinnen. So einfach, ein Unternehmen ist sich in jedem Fall seines wirtschaftlichen Ziels bewusst.
53 % der Unternehmen nutzten aktiv soziale Netzwerke, um neue Kunden zu gewinnen. Globale Regus-Umfrage
Gründe, in sozialen Netzwerken zu sein
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Wir müssen dort sein, wo unsere Kunden und Nutzer sind
85 % der Internetnutzer haben mindestens ein Profil in sozialen Netzwerken. Jahresstudie Soziale Netzwerke, IAB 2017
Wenn wir unsere potenziellen Verbraucher erreichen wollen, müssen wir unsere Strategie an ihre Gewohnheiten anpassen. Wenn jetzt der Trend zu sozialen Netzwerken ist, müssen wir präsent sein.
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Kommunikation 2.0
In sozialen Netzwerken zu sein, stellt eine Verbindung her und interagiert mit Benutzern und Verbrauchern. Sie können Gespräche aufnehmen und ihre Bedürfnisse und Vorschläge kennen, ihre Fragen beantworten, Neuigkeiten, Empfehlungen teilen … und das auf persönlichere und direktere Weise.
Sie müssen mit unseren Fans sprechen. Wenn wir ein Profil haben und nicht mit Benutzern interagieren, haben wir das beste Schaufenster der Welt und möchten nicht mit den Kunden sprechen, die unseren Laden betreten. Hat keinen Sinn.
52% der Social-Media-Nutzer geben an, bei ihren Einkäufen von Social Media beeinflusst worden zu sein. Jahresstudie Soziale Netzwerke, IAB 2017
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Gewinnen Sie Sichtbarkeit, positionieren Sie unsere Marke und verbessern Sie den Ruf
Wenn wir ein tolles Profil haben, es aber niemand sieht, ist es nichts wert. Sie müssen rausgehen, um die Besucher und Anhänger zu finden. Dafür können Sie bezahlte Kampagnen durchführen, alle unsere Kontakte einladen, uns zu folgen und uns weiterzuempfehlen. Dies ist der beste Weg, um exponentiell zu wachsen. Wir können auch Strategien und Aktionen des Unternehmens in Bezug auf Freiwilligenarbeit, Verbesserung der Umwelt, sportliche und gesellschaftliche Veranstaltungen … und alles, was mit der sozialen Verantwortung des Unternehmens zu tun hat, teilen, was das Image des Unternehmens verbessert. Es generiert möglicherweise keine direkten Verkäufe, aber es generiert indirekte Verkäufe und wird unseren Ruf verbessern.
83% der Internetnutzer geben an, Fan zu sein und folgen Marken. Jahresstudie Soziale Netzwerke, IAB 2017
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Finden Sie die Talente, die Sie für Ihr Unternehmen brauchen
Wir leben in einer vernetzten Welt, ein Netzwerk wird täglich größer und professioneller. Wir sehen zahlreiche Stellenangebote in sozialen Netzwerken, insbesondere bei Berufstätigen wie Linkedin. Sind Unternehmen und Unternehmer im Netzwerk, können sich die Kandidaten kontaktieren und ihre Bewerbung absenden.
Das können auch die Unternehmen selbst machen Headhunter und interessant recherchieren (ob sie aktiv auf Jobsuche sind oder nicht), ihre Interessen herausfinden, Empfehlungen von ihnen erhalten, ihr Profil besser kennenlernen … Soziale Netzwerke sind die neue Quelle der Talentsuche.
70 % der Unternehmen nutzen soziale Netzwerke, um nach Kandidaten zu suchen.
78 % der Nutzer sozialer Netzwerke nutzen dieses Medium zur Jobsuche und haben sich schon einmal beworben. Bericht "Beschäftigung und soziale Netzwerke", Infoempleo und Adecco
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Nicht in sozialen Netzwerken präsent zu sein, kann uns benachteiligen
Einfach weil unsere Konkurrenz da ist, wird sie Follower gewinnen, ihre Marke positionieren und einen Einfluss generieren, den wir nicht berücksichtigen. Es kann als veraltetes Unternehmen wahrgenommen werden und nicht an das digitale Zeitalter angepasst sein, was sich negativ auf die Öffentlichkeit auswirkt. Es ist notwendig, im technologischen Wettlauf nicht abgehängt zu werden.
Wie verwaltet man soziale Netzwerke?
Die Präsenz in sozialen Netzwerken reicht nicht aus, um die Marke zu positionieren und den Umsatz zu steigern. Ein gutes Management von ihnen ist notwendig, das ständig aktualisiert und analysiert wird.
Wir werden Ihnen einige einfache Tipps zur Verwaltung sozialer Netzwerke geben, die unserem Geschäft nicht schaden:
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Es lohnt sich nicht nur dabei zu sein, aber man muss qualitativ hochwertigen Content generieren
Das heißt, wir können unsere Profile in RRSS nicht in ein Schwarzes Brett verwandeln, aber wir müssen interessante Inhalte, unsere und andere Profile, teilen. Diese Strategie können wir in einem Social Media Plan zusammenfassen, um Kriterien und Ziele festzulegen.
Dies erzeugt Markenwert und Interesse für Follower, nicht nur als Schaufenster für Ihre Produkte, sondern auch als Website, auf der Sie sich über die neuesten Trends der Branche, verwandte Neuigkeiten, Veranstaltungen …
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Bieten Sie Followern exklusive Konditionen an. Warum sollte ein Nutzer einem Profil folgen, das keinen Mehrwert bietet?
Sie müssen ihnen einen einzigartigen Wert bieten, den sie anderswo nicht finden können. Eine gute Strategie, um Follower zu gewinnen, sind Rabattgutscheine, Werbeaktionen, Verlosungen … zum Teilen, Empfehlen oder Folgen eines Profils. Auf diese Weise werden Follower und potenzielle Kunden und Nutzer zunehmen. Sie müssen originell und kreativ sein, um Kampagnen zu erstellen, um Follower und Benutzer zu gewinnen.
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Segmentieren Sie Ihre Follower nach ihren Vorlieben und Bedürfnissen und bieten Sie ihnen, was sie brauchen und suchen
Die Werbekampagnen, die wir in sozialen Netzwerken durchführen können, helfen uns, unsere Zielgruppe zu erreichen und ihre Wirkung zu bewerten. Wir können unsere Bemühungen auf die Bereiche konzentrieren, in denen sie die größte Wirkung haben, wie zum Beispiel die Beurteilung, ob ein Bild eine größere Wirkung auf die eine oder andere Farbe hat, die Veröffentlichungszeiten, das Alter, das Geschlecht der Follower ändern … basierend auf Tests und Fehlern bis zum Finden der Ziel wo unsere Kampagnen am besten funktionieren und sie optimal ausschöpfen.
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Wählen Sie gut aus, in welchen sozialen Netzwerken wir sein möchten
Es ist nicht dasselbe, auf Linkedin wie auf Facebook zu sein, jeder hat seine Zielgruppe. Oder wir können in mehreren sein und in jedem eine Strategie verfolgen.
Die gängigsten als Profis sind: Linkedin, Xing oder BeBee
Die gebräuchlichsten umgangssprachlichen Verwendungen sind: Facebook, Twitter, Google+, Instagram oder Painterest.
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Die Figur des Community Managers wird jeden Tag wichtiger
Ein Profil in sozialen Netzwerken zu haben bedeutet nicht einfach, es zu erstellen und von Zeit zu Zeit etwas zu veröffentlichen, sondern Sie müssen ständig aktualisiert werden, hochwertige Inhalte teilen, alle Aktionen, Follower, Kampagnen analysieren, die interessantesten sozialen Netzwerke für jedes Unternehmen auswählen…
Für all diese Tätigkeiten ist ein Sachverständiger erforderlich, eine Person, die sich all diesen Aufgaben widmet und diese nicht zum Rest der Arbeit eines Unternehmensadministrators gehören. Auch für diese Profile gibt es Freelancer, die uns bei dieser Verwaltung helfen können. Diese Berufsprofile werden „Community Manager“ genannt und werden von Unternehmen täglich mehr nachgefragt.