Direkte Kommunikation - Was es ist, Definition und Konzept

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Direkte Kommunikation - Was es ist, Definition und Konzept
Direkte Kommunikation - Was es ist, Definition und Konzept
Anonim

Direkte Kommunikation ist die Übertragung von Informationen, die dadurch erfolgt, dass sofort offengelegt wird, was eine Person über etwas bestimmtes denkt. Es wird durch eine Belichtung durchgeführt, die zu einem bestimmten Zeitpunkt auftritt. Die teilnehmenden Gesprächspartner haben alle Daten sofort und Ehrlichkeit ist die Grundlage für deren Übermittlung.

Direkte Kommunikation ist eine gute Möglichkeit, klare, prägnante Informationen bereitzustellen und Daten direkt offenzulegen, ohne sich zu verbergen.

Es kann als perfekte und ideale Kommunikation klassifiziert werden, weil es sich im gegenwärtigen Moment und augenblicklich entwickelt. Die beteiligten Personen tauschen Instant Messages aus und sind in der Lage, zu antworten und auszudrücken, was sie fühlen.

Darüber hinaus gibt es während der Entwicklung der direkten Kommunikation ein kontinuierliches Feedback.

In einigen Arten der Psychologie, wie der Sozialpsychologie, wird behauptet, dass diese Art der Kommunikation sehr effektiv ist, um mit Problemen umzugehen, Gefühle zu offenbaren und eine effektive Kommunikation zu erzeugen.

Im Gegenteil, wenn Daten versteckt sind, kann dies bedeuten, dass keine flüssige Kommunikation stattfindet. Den Beteiligten sind nicht alle Botschaften bekannt, die zur Erzielung von Lösungen notwendig sind.

Merkmale der direkten Kommunikation

Dies sind die wichtigsten:

  • Die Bedeutung von Ehrlichkeit: Bei dieser Art der Kommunikation werden häufig echte und wahrheitsgetreue Informationen übermittelt. Eine Person, die beabsichtigt, sich durch diese Kommunikation zu manifestieren, wird ihre Wünsche und Gefühle offenlegen, wenn sie über sich selbst nachdenkt und sie mit völliger Klarheit ausdrückt.
  • Die Gefühle anderer stehen nicht im Vordergrund: Es ist wahr, dass sich eine Person bei der Entwicklung dieser Kommunikation darauf konzentriert, ihre Ideen offenzulegen und Informationen entsprechend ihrer Gefühle zu übermitteln. Sie berücksichtigen nicht, was die andere Person sagt oder denkt. Aus diesem Grund gibt es Menschen, die diese Art der Kommunikation nicht gut vertragen und als unangenehm empfinden. Es ist jedoch sehr effektiv, wenn es darum geht, Probleme aufzudecken und nach Lösungen zu suchen, da die Informationen, die ins Spiel kommen, wahrheitsgetreu und ehrlich sind, es gibt nichts Verborgenes.
  • Die Gesprächspartner müssen sich einigen: Alle, die an dieser Art der Kommunikation teilnehmen, müssen in Einklang stehen. Sie müssen der Implementierung einer direkten Kommunikation zustimmen. Wenn jemand Daten verbirgt, ist es unwahrscheinlich, dass sie effektiv entwickelt werden.

Beispiel für direkte Kommunikation

Direkte Kommunikation wird normalerweise nicht um den heißen Brei herumgesprochen. Es zeigt sich durch Ehrlichkeit und sofort.

Zum Beispiel ein Lehrer, der einem Studenten sagt, dass er die nächste Prüfung nicht besteht, wenn er nicht mehr lernt, oder der Chef einer Firma, der seinem Mitarbeiter sagt, dass er seinen Job verliert, wenn er wieder zu spät kommt.