Management - Was es ist, Definition und Konzept

Management ist eine Reihe von Verfahren und Maßnahmen, die durchgeführt werden, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen.

Das heißt, im Allgemeinen ist Management eine Reihe von Aufgaben, die ausgeführt werden, um ein im Voraus festgelegtes Ziel zu erreichen.

Das Wort Management bezieht sich in der Regel hauptsächlich auf die Unternehmenswelt, mit den Maßnahmen, die ein Unternehmen entwickelt, um beispielsweise sein Umsatz- oder Gewinnziel zu erreichen.

Es werden jedoch nicht nur Unternehmen, Projekte oder Wirtschaftsgüter verwaltet, sondern jede Art von Ressource. Wenn eine Person beispielsweise organisiert ist, um eine Reihe von Aufgaben in einer bestimmten Zeit zu erfüllen, verwaltet sie ihre Zeit.

In ähnlicher Weise könnte eine Person psychologische Hilfe suchen, um zu lernen, mit ihren Emotionen umzugehen und ihre Besorgnis oder Wut auf positive Weise zu kanalisieren.

Managementschritte

Die Führungsschritte, hauptsächlich im Geschäftsfeld, sind folgende:

• Planung: Es werden kurz- und langfristige Ziele gesetzt. Dies basiert auf einer Analyse der aktuellen Situation.
• Organisation: Die Verfahren und Strategien zur Erreichung der Ziele werden festgelegt.
• Richtung: Es ist die Umsetzung des Geplanten, manchmal muss ein Manager eine Gruppe von Menschen führen, damit alle auf die gleichen Ziele hinarbeiten.
• Steuerung: Es ist die letzte Phase, in der die erzielten Ergebnisse mit dem im Voraus geplanten verglichen werden.

Verwaltungsarten

Einige wichtige Arten der Verwaltung sind:

• Geschäftsführung: Es handelt sich um eine Reihe von Maßnahmen, die Teil eines strategischen Geschäftsplans sind und einen Mehrwert für das Wachstum des Unternehmens schaffen.
• Portfolio-Management: Es handelt sich um eine Aktivität, die darin besteht, Anlageentscheidungen zu treffen und diese auf eine Reihe von Vermögenswerten anzuwenden, die nach Ermessen und individuell ausgewählt werden.
• Projektmanagement: Es ist die Verwaltung einer Reihe von Ressourcen, um ein Projekt (das beliebiger Art sein kann) in einer bestimmten Zeit zu entwickeln.
• Umweltmanagement: Es handelt sich um eine Reihe von Aufgaben, die auf die nachhaltige Entwicklung eines Projekts oder Unternehmens abzielen, damit die Umwelt so wenig wie möglich belastet wird.
• Sozialmanagement: Es ist die Entwicklung einer Reihe von Instrumenten und Projekten zur Förderung der sozialen Eingliederung. Das heißt, der größere Zugang zu Bildung, Gesundheitsdienste, Arbeitsmöglichkeiten, Wohnen, Sicherheit usw. Ebenso wird eine stärkere Verbindung zwischen den Mitgliedern einer Gemeinschaft angestrebt.
• Wissensmanagement: Es ist ein Konzept, das auf Unternehmen angewendet wird. Es bezieht sich auf den Transfer von Erfahrungen und Wissen zwischen den Mitgliedern einer Organisation. Dies, um einen größeren Nutzen für das Unternehmen zu erzielen.
• Staats-und öffentliche Verwaltung: Es ist die Verwaltung der Mittel des Staates (Schatzkammer), die den größten Nutzen für die Bürger anstreben sollte. Konkret ist dies die Aufgabe der Exekutive.