Entschädigung ist eine Entschädigung dafür, einer anderen Person aktiv oder passiv einen Schaden zugefügt zu haben. Die übliche Art der Entschädigung ist Geld, daher ist die Entschädigung normalerweise monetär.
Schadensersatz ist das Ergebnis eines Schadens, der einer anderen Person zugefügt wird, der einen Anspruch auf Entschädigung begründet und der von der Person zu leisten ist, die diesen Schaden verursacht hat.
Der Schaden kann entstanden sein:
- Auf bösartige Weise: Den Schaden anrichten wollen und wissen, was zu tun ist.
- Schuldbewusst: Diesen Schaden nicht anrichten wollen, sondern die direkte Verantwortung der Person tragen. Es kann fahrlässig gewesen sein, d. h., bei der durchgeführten Handlung nicht die erforderliche Sorgfalt walten zu lassen, die letztendlich einem anderen Schaden zufügt.
Im Gesetz wird diese Entschädigung als Schadensersatz bezeichnet und ist der Weg, um die zivilrechtliche Haftung zu kompensieren.
Warum kann ein Anspruch auf Entschädigung entstehen?
Die Entschädigung kann durch verschiedene Ereignisse verursacht werden:
- Vertragsbruch: Zwei Personen einigen sich auf Bedingungen, und einer von ihnen hält sich nicht daran, was dem anderen Schaden zufügt, der repariert werden muss. Diese Entschädigung ist die Entschädigung für die erlittene Verletzung. Beispiel:
| A heuert B an, um sein Haus zu streichen, und B streicht es fleißig, aber A beschließt, nicht zu zahlen. A verletzt einen Vertrag, bei dem B zur Zahlung verpflichtet war, daher fügt er B Schaden zu und B hat Anspruch auf Entschädigung für die verursachten Unannehmlichkeiten, und dies geschieht durch Entschädigung. |
- Deliktsverletzung: Es ist der Schaden, den eine Person durch eine betrügerische oder schuldhafte Handlung einer anderen Person erleidet, die nicht miteinander in Zusammenhang steht. Beispielsweise:
| A und B sind auf der Straße und B stolpert und fällt auf A und bricht ihr das Handgelenk. Dieser in A verursachte Schaden berechtigt ihn, von B für diesen Schaden entschädigt zu werden, und dies geschieht durch Entschädigung |
- Abfindung: Am Arbeitsplatz gibt es auch eine Entschädigung, wenn das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber gekündigt wird. Je nachdem, ob die Kündigung angemessen oder unzulässig ist, variiert die Entschädigung. Diese Entschädigung hat ihren Ursprung in dem Schaden, der dem Arbeitnehmer durch den Verlust seines Arbeitsplatzes zugefügt wurde.
- Entschädigung aus einer Straftat: Das Opfer einer Straftat hat das Recht auf Entschädigung, da das Opfer seinen Schaden nicht mit der dem Schuldigen auferlegten Strafe ersetzt, sondern es ist notwendig, den erlittenen Schaden wiedergutzumachen, und dies geschieht durch Entschädigung.