Quinärer Sektor - Was ist das, Definition und Konzept

Der Quinärsektor umfasst alle gemeinnützigen Aktivitäten sowie Personen, die für die Entscheidungsfindung verantwortlich sind.

Mit anderen Worten, der quinäre Sektor fasst alle Einheiten oder Organisationen zusammen, die nicht die Erzielung von Gewinnen zum Ziel haben.

Ebenso werden einige Fachleute, die große Institutionen leiten oder in ihrem Arbeitsbereich hoch anerkannt sind, zu diesem fünften Sektor gezählt. Diese Personen üben einen großen Einfluss auf die Gesellschaft aus.

Kurz gesagt kann der Quinärsektor als ein Sektor verstanden werden, in dem es keinen lukrativen Zweck gibt. Ebenso umfasst es die Aufgaben, bei denen Informationen verarbeitet werden und verschiedene Werkzeuge wie beispielsweise Technologie verwendet werden, um wichtige Beschlüsse zu fassen, die sich auf die gesamte Wirtschaft auswirken können.

Es sei darauf hingewiesen, dass die Definition des quinären Sektors weder universell noch absolut ist. Daher wird es noch untersucht, da es zusammen mit dem quartären Sektor (Forschung und Entwicklung) als Untergliederung des tertiären Sektors (Dienstleistungen) erschienen ist.

Beispiele für Tätigkeiten im Quinärsektor

Einige Beispiele für Aktivitäten im Quinärsektor sind:

• Unbezahlte Hausarbeit: Alle Tätigkeiten, die von Hausfrauen ausgeführt werden und die einen wirtschaftlichen Wert haben, den sie für die Gesellschaft beitragen. Für diese Aufgaben erhalten sie kein Gehalt, aber sie gewähren Leistungen, die vor allem Familienmitglieder, die sie nicht wahrnehmen, von Verpflichtungen befreien. Zum Beispiel ermöglicht eine Hausfrau mit ihrem Einsatz ihrem Mann, einen Teil seiner Zeit nicht mit Aufgaben wie Kochen oder Wäschewaschen verbringen zu müssen.
• Gemeinnützige öffentliche Dienste: Es gibt kostenlose (oder kostengünstige) öffentliche Dienstleistungen, die in der Regel durch Steuern von Bürgern, wie Polizei, Feuerwehr oder öffentlichem Gesundheitswesen, bezahlt werden.
• Nichtregierungsorganisationen: Sie sind private Einrichtungen, die zwar Vorteile haben, diese jedoch nicht an die Personen verteilen können, die die Organisation kontrollieren. Daher sollten diese Gewinne für die Ziele der Institution verwendet werden, wie zum Beispiel den Abbau sozialer Kluft oder die Bekämpfung der globalen Erwärmung.
• Hohe Ränge: Die Manager großer Unternehmen sind Teil dieses Sektors und können Wirtschaftsverbände leiten, die die Interessen der Branche vertreten.
• Ausgewählte Fachleute: Wissenschaftliche Führungskräfte und andere anerkannte Persönlichkeiten der akademischen Welt.
• Kulturindustrie: Alle Aktivitäten im Zusammenhang mit Kunst, wie Museen, Musik, Kino und darstellende Kunst.