Wie viele Jahre müssen Sie im Alter von 61, 63 und 65 Jahren Sozialversicherungsbeiträge leisten?

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Wie viele Jahre müssen Sie im Alter von 61, 63 und 65 Jahren Sozialversicherungsbeiträge leisten?
Wie viele Jahre müssen Sie im Alter von 61, 63 und 65 Jahren Sozialversicherungsbeiträge leisten?
Anonim

Die Beitragszeit und die Anforderungen variieren je nach Alter und Bedingungen, unter denen eine Person ihr Erwerbsleben beendet. Und obwohl sich das Rentenalter Jahr für Jahr verschiebt, gibt es viele Möglichkeiten, so schnell wie möglich in den Vorruhestand zu treten.

Es kommt eine Zeit im Arbeitsleben eines Menschen, in der die Tage und Jahre zu einem Countdown für den lang ersehnten Ruhestand werden, den am meisten erwarteten Moment, um eine gerechte Entschädigung für die geleisteten Jahre zu erhalten und sich auszuruhen.

Zwar verhärten sich die zu erreichenden Bedingungen über die Jahre, aber es gibt auch viele Möglichkeiten, in den Vorruhestand zu gehen. Es ist wichtig, diese Informationen zu haben, um unser Lebensprojekt zu entwickeln.

Um dieses Jahr mit 65 in Rente zu gehen und 100 % der Leistung zu erhalten, müssen Sie zunächst mindestens 37 Jahre Sozialversicherungsbeiträge entrichtet haben. Aber wie bereits erwähnt, gibt es die Möglichkeit einer vorzeitigen Pensionierung in anderen Altersstufen.

Voraussetzungen für den Zugang zum Vorruhestand im Alter von 61 Jahren

Nach geltendem Recht sind derzeit 61 Jahre und zwei Monate das Mindestalter für eine vorzeitige Pensionierung, sofern insgesamt 33 Jahre Sozialversicherungsbeiträge hinzugerechnet werden, wenn eine Zwangspensionierung angestrebt wird, also ungerecht oder ungerechtfertigt ist entsprechende Kündigungen, ERE, etc.

Es sollte klargestellt werden, dass der Begünstigte in diesem Fall nicht die volle staatliche Rente erhält, als ob er mit dem offiziellen Rentenalter in Rente gegangen wäre, sondern eine Kürzung der jährlichen Rente um 7,5%. Weitere Informationen zur Frühpensionierung im Alter von 61 Jahren finden Sie hier.

Ein weiterer interessanter Aspekt des Gesetzes ist, dass eine Person, die vorzeitig in Rente gehen möchte und 34 oder mehr Beitragsjahre hat, mit 61 Jahren und 4 Monaten eine Teilrente erhalten kann. Beträgt die Beitragszeit zwischen 33 und 33 Jahren und 11 Monaten, haben Sie ab dem 61. Lebensjahr und 8 Monaten Anspruch auf Altersteilzeit.

Freiwillige Vorruhestand mit 63: Das müssen Sie wissen

Im vorherigen Fall geht es, wie bereits erwähnt, um Zwangspensionierungen. Im Falle der freiwilligen Pensionierung schreibt das Gesetz jedoch ein Mindestalter von 63 Jahren bzw. 63 Jahren und zwei Monaten bei 35 Beitragsjahren bzw. 63 Jahren und 10 Monaten bei Beiträgen unter 37 Jahren vor.

Bei dieser Art der Pensionierung wird die jährliche Rente um 8 % gekürzt. Die Höhe wird durch Anwendung des entsprechenden allgemeinen Prozentsatzes basierend auf den Beitragsjahren und dem entsprechenden Kürzungskoeffizienten auf die Regulierungsgrundlage bestimmt. Zum Beispiel ein Koeffizient von 2% x Quartal, wenn eine Beitragszeit von weniger als 38 Jahren und 6 Monaten anerkannt wird; Koeffizient von 1,875% x Quartal, wenn eine Beitragszeit von 38 Jahren und 6 Monaten oder weniger und weniger als 41 Jahren und 6 Monaten anerkannt wird usw.

Dabei ist zu beachten, dass für die Berechnung der Beitragszeiten ganze Zeiten herangezogen werden, ohne dass deren Bruchteil einer Zeit gleichgesetzt wird.

In jedem Fall ist es am besten, einen Online-Simulator wie den unter www.tuproyectodevida.es zu verwenden, um herauszufinden, wie viel wir im Ruhestand berechnen werden.

Vor- und Nachteile der Frühpensionierung

Es ist klar, dass die meisten Menschen so schnell wie möglich in Rente gehen wollen. Wenn Sie sich jedoch für diese Frühpensionierung entscheiden, ist es praktisch, alle Informationen darüber zu kennen, da diese Entscheidung die verbleibenden Lebensjahre maßgeblich beeinflusst.

Die Vorteile einer vorzeitigen Pensionierung sind unbestritten: Fast alle Menschen, die diese zusätzlichen Ruhejahre genießen können, sind mit 61 oder 63 Jahren noch bei guter Gesundheit, möchten Freizeit mit der Familie, Reisen usw.

Es ist aber auch zu bedenken, dass wir bei einer vorzeitigen Pensionierung mit einer Kürzung der Rentenhöhe rechnen müssen. Obwohl es Ausnahmen von dieser Regel gibt, z. B. Behinderte, gif.webptige oder gefährliche Arbeitsplätze usw., ist die Rente, die dem vorzeitig pensionierten Arbeitnehmer zusteht, geringer als die Rente, die sie im entsprechenden Jahr ausübt.

Kurz gesagt, es ist immer notwendig, die Reduktionskoeffizienten zu berücksichtigen, die zur Berechnung des Endbetrags verwendet werden. Aus diesem Grund empfehlen wir, mit einem Online-Simulator zu beginnen, da die Koeffizienten je nach geleisteter Zeit und der Zeit, in der die Person vorrückt, variieren im Ruhestand.

Die Bequemlichkeit der Einstellung einer Altersvorsorge

Die Zukunft des öffentlichen Rentensystems, die immer starrer werdenden Bedingungen und andere Faktoren, die dem Wirtschaftssystem inhärent sind, machen es erforderlich, bei der Planung unseres Ruhestands ein Extra zu haben.

Ein Vorsorgeplan ist ein Vorsorgeprodukt mit erheblichen Steuervorteilen. Wir können bis zu 8000 Euro pro Jahr einbringen und alle sind in der Erfolgsrechnung abzugsfähig.