Wettbewerbsfähigkeit ist die Fähigkeit einer Person oder Organisation, Wettbewerbsvorteile gegenüber ihren Konkurrenten zu entwickeln. So erhält er eine herausragende Stellung in seiner Umgebung.
Wettbewerbsfähigkeit basiert in der Regel auf einem Wettbewerbsvorteil. Dies ist eine bestimmte Fähigkeit, Ressourcen, Technologie oder Eigenschaften, die es demjenigen überlegen machen, der es besitzt. Es ist ein relatives Konzept, bei dem die Leistung einer Person oder Organisation mit anderen verglichen wird.
Es sollte jedoch erwähnt werden, dass es keine einheitliche Definition von Wettbewerbsfähigkeit gibt und es verschiedene Interpretationen und Formen der Messung gibt, die vom Kontext abhängen, in dem sie analysiert wird (Wirtschaft, Sport, internationale Beziehungen usw.).
Wettbewerbsfähigkeit im Geschäftsumfeld
Bei der Anwendung des Konzepts im Geschäftsbereich wird davon ausgegangen, dass ein Unternehmen wettbewerbsfähig ist, wenn es in der Lage ist, eine höhere Rentabilität als seine Konkurrenten zu erzielen.
Die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen kann auf dem Preis oder anderen Variablen basieren. Wir erklären sie im Folgenden genauer:
- Im Preis: Das Unternehmen ist in der Lage, seine Produkte zu einem niedrigeren Preis als seine Wettbewerber anzubieten, ohne seinen Gewinn zu reduzieren. Diese Wettbewerbsfähigkeit basiert auf niedrigeren Produktionskosten (dank besserer Technologie, produktiverer Produktionsfaktoren, besserer Organisation usw.), was es dem Unternehmen ermöglicht, seine Preise zu senken und dennoch eine attraktive Marge beim Verkauf zu halten.
- Andere Faktoren als der Preis: Das Unternehmen kann einen höheren Preis als seine Konkurrenten verlangen und so seinen relativen Gewinn steigern. Diese Art der Wettbewerbsfähigkeit basiert unter anderem auf der Fähigkeit, eine höhere Qualität, ein besseres Image oder eine besser ausgebaute Logistik anzubieten.
Um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu entwickeln, braucht es dynamische Manager mit einer Vision der Zukunft, offen für den technologischen Wandel und der Notwendigkeit, ständig innovativ zu sein, um sich an die Veränderungen des Umfelds anzupassen.
Arten der Wettbewerbsfähigkeit
Andererseits können wir zwei Arten von Wettbewerbsfähigkeit unterscheiden:
- Interne Wettbewerbsfähigkeit: Es ist die Fähigkeit einer Organisation, die höchstmögliche Effizienz ihrer Ressourcen zu erreichen und die Faktorproduktivität (hauptsächlich Arbeiter, Kapital und Land) zu steigern. Das Unternehmen versucht, sich selbst zu verbessern.
- Externe Wettbewerbsfähigkeit: Es ist die Fähigkeit einer Organisation, Wettbewerbsvorteile im Kontext des Marktes zu erzielen. Dazu werden externe Faktoren wie Innovation, Situation der Branche (5 Trägerkräfte), wirtschaftliche Stabilität etc. bewertet. Unternehmen müssen sich bemühen, ihre gegenwärtige und zukünftige Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Dies wird weitgehend im Marketingumfeld untersucht.
Wettbewerbsfähigkeit auf internationaler Ebene
Im internationalen Kontext bezeichnet der Begriff Wettbewerbsfähigkeit die Fähigkeit eines Landes, erfolgreich an internationalen Märkten zu partizipieren und gleichzeitig den Lebensstandard seiner Bürger zu erhöhen.
Wenn ein Land wettbewerbsfähig ist, kann es dem Wettbewerb durch das Angebot anderer Länder auf dem internationalen Markt standhalten, seine Produkte und Dienstleistungen gewinnbringend verkaufen und / oder internationale Investitionen anziehen. All dies führt zu einem stärkeren Wirtschaftswachstum mit potenziellen Vorteilen für die Bürger (mehr Beschäftigung, höheres Einkommen usw.)
Die Wettbewerbsfähigkeit eines Landes wird nicht durch die geografischen Grenzen eines Landes definiert, sondern durch die Fähigkeit seiner Unternehmen, komparative Vorteile zu generieren und zu nutzen. Es gibt mehrere Faktoren, die dazu beitragen würden, das oben Genannte zu erreichen, wobei die Regierung und ihre Politik eine grundlegende Rolle spielen.
Wir werden nun einige der wichtigsten Faktoren erläutern:
- Öffentliche Einrichtungen: Die Qualität öffentlicher Einrichtungen ist für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, um langfristige Projekte zu entwickeln, ihre Gewinne zu erzielen und ihre Arbeitnehmer zu schützen. Wenn ein Land über einen glaubwürdigen Rechtsrahmen verfügt, unparteiische Gerichte, Regierungsbeamte fern von Korruption usw. Unternehmen können florieren.
- Infrastruktur: Investitionen in die Infrastruktur eines Landes (Straßen, Brücken, Flughäfen usw.) erleichtern das Wachstum und die Entwicklung von Unternehmen. Dies geschieht, weil es Transaktionskosten reduziert und ihnen ermöglicht, effizienter zu arbeiten.
- Makroökonomische Stabilität: Die makroökonomische Stabilität eines Landes ist entscheidend, um Investoren anzuziehen. Sie suchen nach stabilen Umgebungen, in denen das Risiko, ihre Investition zu verlieren, gering oder zumindest bekannt ist.
- Gesundheit und Bildung: Eine gesunde Bevölkerung mit hohem Bildungsniveau ist in der Lage, Fähigkeiten zu entwickeln, die es ihr ermöglichen, in der globalen Welt zu bestehen. Ebenso wie die Generierung neuer Projekte und die nachhaltige Geschäftsentwicklung durch höhere Produktivität.
- Entwickelte Finanzmärkte: Wenn es einen entwickelten Finanzmarkt gibt, ist es einfacher, profitable Projekte zu finanzieren. Projekte, die in Zukunft die nationale Entwicklung erweitern.
- Technologie: Die Einführung und Entwicklung neuer Technologien ist von wesentlicher Bedeutung. Da dieser Prozess begünstigt, dass sie in einem sich ändernden Umfeld wettbewerbsfähig sind.
- Innovation: Die Entwicklung neuer Ideen und die Schaffung neuer Produkte und Dienstleistungen erweitert die Möglichkeiten von Unternehmen, neue Verbraucher zu gewinnen. Sowie das Wachstum in der Zukunft aufrechtzuerhalten.
- Effizienz auf dem Arbeitsmarkt: Wenn der Arbeitsmarkt effizient ist, profitieren sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmer. Unternehmen finden die Fähigkeiten, die sie brauchen, um ihr Geschäft auszubauen. Ebenso erhalten Arbeitnehmer ein angemessenes Gehalt, das ihnen ihre persönliche Entwicklung ermöglicht.
Diese und andere zusätzliche Faktoren werden in internationalen Indizes berücksichtigt, die versuchen, den relativen Grad der Wettbewerbsfähigkeit der Länder zu bestimmen. Wir haben zum Beispiel den Global Competitiveness Index, der jedes Jahr ein Ranking mit dem Niveau der Wettbewerbsfähigkeit der Länder basierend auf 12 Säulen der Wettbewerbsfähigkeit erstellt.