Arten der Gleichheit sind die unterschiedlichen Verhältnismäßigkeiten der Rechte und Pflichten von Individuen in derselben Gesellschaft.
Die Arten der Gleichstellung basieren daher auf der Existenz und der Achtung der unparteiischen und gerechten Behandlung der gesamten Bevölkerung. Auch für eine demokratische Gesellschaft ist dies eine notwendige Bedingung.
Andererseits gibt es in Bezug auf Gleichheit zwei unterschiedliche Auffassungen, die eine ist die formale und die andere die reale. Im ersten ist es derjenige, der sich auf einen normativen Kontext bezieht. Das andere verweist seinerseits auf das, was in einen praktischen Kontext gestellt wird und sich daher unabhängig von der Legitimation materialisiert. Die Gruppen der sozialen Aktivisten und die rein demokratischen Regierungen streben danach, dass beide Konzepte gleichzeitig in der Gesellschaft vorkommen.
Klassifizierung von Gleichheitsarten
Die Arten der Gleichstellung werden je nach Lebenskontext der Menschen, die Ausgleich suchen, eingeteilt. Nachfolgend finden Sie eine Tabelle mit den wichtigsten, deren Beschreibung und Beispielen.
Gleichheitstypen | Beschreibung | Beispiele |
---|---|---|
Geschlechtergleichheit | Gleiche Rechte und Pflichten zwischen Männern und Frauen. Dies wird in Ziel 5 berücksichtigt. Gleichstellung der Geschlechter (ODS) im Rahmen der internationalen Agenda der Vereinten Nationen. | Erhalten Sie das gleiche Gehaltsniveau, wenn Sie die gleichen Funktionen und das gleiche Maß an Verantwortung zwischen Männern und Frauen wahrnehmen. Transsexuelle können sich entsprechend ihren Fähigkeiten und Kenntnissen auf den gewünschten Job bewerben. |
Gesetzliche Gleichstellung | Recht und Rechtsanwendung für alle Bürger, ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, sexuellen Orientierung oder Präferenz, Religion usw. | Institutionen, die den Verbraucher gleichberechtigt verteidigen, ohne zwischen ethnischer Herkunft, Glauben, sozialer Situation usw. |
Rassengleichheit | Gleichberechtigung für alle Menschen, ohne Unterschiede aufgrund von Hautfarbe, körperlichen Merkmalen, Traditionen, Sprache usw. | Gleiche Gesundheitsversorgung für alle Menschen unabhängig von der Rasse, ohne Diskriminierung. |
Soziale Gleichheit | Gleichbehandlung aller Menschen unabhängig von ihrer finanziellen Lage. | Zugang zu einem öffentlichen Bildungssystem, Freiheit, die gewünschte Religion zu bekennen; egal ob reich oder arm. |
Politische Gleichberechtigung | Gleiche Teilhaberechte aller Bürgerinnen und Bürger am politischen Leben. | Wahlfreiheit für alle volljährigen Bürger. |
Gleiche Chancen für Menschen mit Behinderungen | Gleichbehandlung von Menschen, die durch Unfall, Krankheit oder Alter eine Behinderung haben. Die gleichen Chancen auf Bildung und Arbeit, wenn Sie über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen. Ohne Gewalt an Erwachsene, Jugendliche, Kinder mit Behinderung. | Die Möglichkeit, dass eine Person mit den erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten, die sich im Rollstuhl bewegt, in Büroaufgaben im Kundenservice arbeitet, ohne dass das Arbeitsumfeld feindselig, einschüchternd oder erniedrigend wirkt. |
Gleichberechtigung für ältere Menschen | Ältere Menschen verlieren ihre Rechte nicht aufgrund ihres Alters, denn die Erhöhung der Lebenserwartung bei der Geburt bedeutet zwar einen Erfolg für die menschliche Entwicklung. Die Gesellschaft muss sich darauf einstellen, indem sie die Diskriminierung von Menschen aus Altersgründen vermeidet. | Ältere Menschen haben das Recht, von Verpflichtungen zu profitieren internationale Organisationen zur Beendigung der Armut. |
Bedeutung der Klassifizierung von Gleichstellungsarten
Dieses Thema ist Teil der internationalen Agenda, da es in Ziel 10. Abbau von Ungleichheiten (SDG) berücksichtigt wird. Es ist daher wichtig, die Arten der Gleichstellung zu erkennen und sich auf deren Einhaltung zu konzentrieren.
Und es ist eine Priorität für die wirtschaftliche Entwicklung einer Nation und der Welt, das Recht auf Bildung, freie Meinungsäußerung, das Recht auf Gesundheit, Zugang zur Justiz, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für ältere Menschen sowie für Menschen mit Behinderungen.